Resp méthodes/amélioration continue (H/F) EMPLOI BRESSUIRAIS

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
08/10/2026
Dernière mise à jour
23/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
5 Mois
Salaire brut
Annuel de 42 000 € à 45 000 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MEUBLES CELIO
Secteur d'activité
Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement (Code NAF 31.09B)

Lieu de travail

79 - LA CHAPELLE-SAINT-LAURENT (Code postal 79430) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone européenne


Compétences nécessaires

  • Concevoir des procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Elaborer un dossier d'industrialisation

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
    Bois
    école d'ingénieur

Description de l'offre

Meubles Célio, entreprise familiale depuis trois générations, conçoit et fabrique en France des dressings, chambres, rangements sur mesure, armoires-lit et meubles de salon et de séjour. Depuis 70 ans, grâce à sa capacité d'innovation et de développement, son savoir-faire métier et la fidélité de son réseau de 400 distributeurs spécialisés dans le moyen et le haut de gamme, Meubles Célio a su renforcer sa notoriété auprès de ses clients finaux et son positionnement premium.
Meubles Célio, c'est 180 collaborateur.rices qui partagent au quotidien cinq valeurs : engagement/travail, professionnalisme/amélioration continue, écoute/transparence, équilibre économique et convivialité/plaisir !

Dans le cadre du remplacement du titulaire du poste, nous recrutons un.e :

Responsable méthodes industrialisation et amélioration continue
CDI - Temps plein
Poste basé à La Chapelle-Saint-Laurent (79)

Rattaché.e au Directeur de Production, vous êtes le.la chef.fe d'orchestre du service Méthodes Industrialisation, assisté.e par deux collaborateurs. Vous pilotez les implantations générales des ateliers et du site. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

Pilotage de l'Industrialisation :
- Participer à l'industrialisation des produits.
- Gérer les investissements en moyens de production.
- Superviser le support technique au démarrage de production.
- Mettre à jour la documentation technique des machines.
- Créer et mettre à jour les gammes, les nomenclatures de production et les modes opératoires. Dans ce cadre, vous participerez activement à la mise en place d'un logiciel MES.

Amélioration Continue des Processus :
- Proposer et appliquer des solutions d'amélioration des processus.
- Optimiser la productivité, la qualité et l'ergonomie des postes.
- Mettre en place des chantiers Kaizen.

Management d'Équipe et Collaboration :
- Manager une équipe de deux collaborateurs.
- Collaborer avec le bureau d'études et les services supports.

Diplômé.e d'une école d'ingénieurs spécialisée dans le bois (ENSTIB d'Épinal, ESB de Nantes ou autre école du bois), vous possédez une expérience d'au moins cinq ans, idéalement acquise dans le meuble ou dans le secteur des fenêtres et/ou des portes. Vous avez de solides connaissances des processus industriels et du Lean Manufacturing. Vous maîtrisez les techniques de gestion de projet ainsi que les outils bureautiques et d'intelligence artificielle.

Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique, dotée d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Votre créativité, votre sens de la communication et du relationnel ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts pour ce poste. Votre curiosité et votre esprit vif faciliteront votre intégration !

Statut cadre. Forfait jours et RTT. Rémunération selon profil. Vous souhaitez relever avec nous ce défi ? Nous vous attendons !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214YXLS

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable méthodes-industrialisation (Code ROME : H1407)

Autre appellation de l'offre : Responsable méthodes-industrialisation

Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)

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