Formateur en vacations de stagiaires CAP AEPE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Sur même poste

Salaire brut

paiement en vacation

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité de formation, notre organisme recherche un(e) formateur(trice) vacataire spécialisé(e) dans le secteur de la Petite Enfance pour intervenir auprès de stagiaires préparant le CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE).
Les interventions se dérouleront sur nos sites de Verdun et Bar-le-Duc, avec des déplacements réguliers sur le département de la Meuse.

Missions principales
Sous la responsabilité de la coordination pédagogique, le/la formateur(trice) aura pour missions de :
- Concevoir et animer des séances de formation dans le respect du référentiel du CAP AEPE ;
- Transmettre les savoirs professionnels liés à l'accompagnement du jeune enfant ;
- Préparer les supports pédagogiques et les évaluations ;
- Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences professionnelles ;
- Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des acquis ;
- Participer aux réunions pédagogiques et aux bilans de formation ;
- Contribuer à la préparation des apprenants aux épreuves certificatives et à leur insertion professionnelle ;
- Maintenir une veille professionnelle sur les pratiques et évolutions du secteur de la petite enfance.

Profil recherché
Expérience professionnelle
- Expérience significative dans le secteur de la Petite Enfance (EAJE, crèche, micro-crèche, multi-accueil, école maternelle, assistanat maternel, protection de l'enfance, etc.) ;
- Bonne connaissance des pratiques professionnelles et du développement du jeune enfant ;
- Expérience avérée dans l'animation de formations auprès d'adultes ou dans l'enseignement.

Formation et qualifications
Exigées :
- Qualification de formateur(trice) professionnel(le) ou diplôme dans le domaine de l'enseignement, de la pédagogie ou de la formation ;
- Diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2) dans le secteur de la petite enfance, du sanitaire et social ou de l'éducation, ou expérience professionnelle reconnue dans le domaine.

Appréciées :
- Titre Professionnel Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) ;
- Licence ou Master dans les domaines de l'éducation, des sciences humaines, du sanitaire et social ;
- Expérience sur les dispositifs de certification CAP AEPE.

Compétences attendues
- Maîtrise du référentiel CAP AEPE ;
- Capacités pédagogiques et d'animation de groupe ;
- Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner des publics adultes ;
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques ;
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Conditions d'intervention
- Statut : Vacataire / Prestataire de formation.
- Lieu d'intervention : Verdun et Bar-le-Duc (55).
- Mobilité impérative sur le département de la Meuse.
- Disponibilité selon le calendrier des actions de formation.