Aide soignant en SMR (H/F)

Offre d'emploi

Date de publication
08/10/2026
Dernière mise à jour
12/11/2026
Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine, Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Selon grille indiciaire

Entreprise

Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE BASSE VILAINE
Secteur d'activité
Activités hospitalières (code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

Nivillac (56130)

Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent
    Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Description de l'offre

Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine c'est

  • SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION : 26 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs
  • EHPAD : Hébergement permanent : 63 lits - Hébergement temporaire : 3 lits
  • POLE D'ACTIVITES ET DE SOINS ADAPTES (PASA) : 14 places
  • SERVICE DE SOINS A DOMICILE : Personnes âgées : 45 places - Adultes handicapés : 9 places - patients Alzheimer : 30 places réparties entre les cantons de La Roche Bernard, Muzillac et Questembert, soit 190 lits et places au total

Le CHBV (SMR, EHPAD et SSIAD) travaille en étroite collaboration avec les Centres Hospitaliers et les EHPAD du territoire, la Résidence Autonome de Nivillac, les infirmiers, médecins libéraux, ADMR de Nivillac ainsi que tous les acteurs du territoire.

Le Centre Hospitalier Basse Vilaine de Nivillac, situé dans le Morbihan (56) recherche un(e) aide-soignant(e) pour le SMR. Vos missions, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, seront les suivantes :

  • Réaliser les soins d'hygiène et de confort : toilette, changes, prévention d'escarres, changement de position, alimentation, élimination.
  • Participer à l'évaluation et aux actions de lutte contre la douleur.
  • Prévenir les chutes et les complications de décubitus.
  • Accompagner les patients en fin de vie.
  • Participer aux toilettes mortuaires.
  • Participer aux activités occupationnelles et relationnelles : échange avec le patient, les familles.
  • Evaluer l'état de dépendance des patients et remplir les grilles AGGIR et PMSI.
  • Evaluer le risque d'escarres et remplir la grille de NORTON.
  • Participer aux réunions de synthèse et aux réunions de service.

Si votre profil correspond aux aptitudes ci-dessous, rejoignez nous

  • Discrétion et respect de la personne soignée ;
  • Qualité humaines et relationnelles,
  • Discrétion et respect de la personne soignée,
  • Esprit d'équipe,
  • Disponibilité, patience, rigueur,
  • Sens de la communication et de l'écoute.
  • Respect du secret professionnel et de la confidentialité.

CDD de 3 mois renouvelable

Poste à 100% à pourvoir dès que possible

Référence France Travail
214YMZK
Métier (ROME)
Educateur / Educatrice en locomotion (K1301)
Autre appellation
Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale
Source
France Travail. Okapi Job n'est pas responsable des informations fournies.
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