Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

08/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 856 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• BTS comptabilité et gestion
• Comptabilité générale Exigé
• Plan comptable général Exigé
• Analyser les documents comptables et fiscaux
• Assurer la confidentialité des données Exigé
• Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.) Exigé
• Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité Exigé
• Contrôler les recettes d'une entreprise
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Enregistrer les opérations de trésorerie ou valider les intégrations bancaires Exigé
• Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats) Exigé
• Etablir les rapprochements bancaires et régulariser Exigé
• Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures Exigé
• Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations Exigé
• Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels Exigé
• Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle Exigé
• Proposer des améliorations des procédures comptables Exigé
• Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan Exigé
• Réviser et justifier les comptes
• Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement Exigé
• Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements Exigé
• Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Comptabilité

Description de l'offre

Le poste proposé est un CDD d'un an, évolutif en CDI.
Temps de travail à 80%, évolutif vers un 100%.

Vous serez en charge de la comptabilité pour notre association (50%) ainsi que pour le compte de nos adhérents (50%) au sein de leurs locaux (déplacements sur le 44) :
- Préparation des pièces comptables,
- Imputations,
- Classement et saisie courante de pièces comptables,
- Rapprochements bancaires,
- Lettrage,
- Facturation,
- Relances,
- Archivage,
- OD de paie et le suivi des caisses sociales
- Préparation des éléments, collecte des informations pour le compte de résultat, le bilan et l'établissement des états de fin d'exercice.


Quelles sont les conditions du poste ?
Rattaché-e à l'antenne de Nantes, siège de l'association, vous dépendrez hiérarchiquement du Directeur Général, Emmanuel LEFEBVRE et en lien opérationnel avec notre contrôleur de gestion Brahim MEDJOUBI.

La rémunération proposée repose sur la classification Groupe E Coefficient 325 de la convention collective ECLAT.
La rémunération finale proposée est de 1 856,95 € bruts mensuels (80%).

De nombreux avantages liés à la convention collective ou nos accords d'entreprise : Télétravail, Prise en compte des expériences passées dans l'ESS ou à poste équivalent, Journée solidarité offerte, Maintien de salaire en cas d'AM, Récupération des temps de déplacements, Prise en charge à 50% de l'abonnement de transports en commun, Carte déjeuner, Mutuelle, Accès aux tarifs de billetterie Cezam et CSE.

Le profil que nous recherchons ?
Les prérequis : Issu-e d'une formation comptable (BTS, DUT, DECF, DCG), vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que comptable unique.

Vous avez une bonne connaissance du pack office et du logiciel SAGE.
Vous disposez du permis de conduire et d'un véhicule personnel.

Les + : Votre rigueur, vos qualités en matière d'organisation et votre réactivité.

Soft-skills : Nous serons sensibles à vos qualités humaines telles que le sens du service, le sens de la confidentialité et la bienveillance.

La connaissance du milieu associatif et des CE/CSE sera un atout supplémentaire.

Comment postuler ?
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation qui nous permettra de mieux vous connaître à Caroline FORCARI, Responsable RH de l'association