Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée à Romans (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

CCNT du 15 mars1966

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Dans le cadre d'une prise en charge AEMO ou AEMO Renforcée confiée au service, les intervenants sociaux assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées.

Compétence et expérience professionnelle requises :
- Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs
- Techniques d'entretiens
- Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants.

Qualités requises :
- Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux.
- Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents)
- Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit.

Prise de poste dès que possible en CDD de 2 mois renouvelable.