COMPTABLE H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 13 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un-e comptable pour une mission en intérim de 3 mois à COLMAR - 68000. Le poste requiert un BAC Professionnel. Les horaires sont de 35 heures par semaine.
- Missions principales - fournisseurs
- Gérer l'ensemble du processus du cycle fournisseurs, de la réception des factures jusqu'à leur règlement, dans le respect des délais et de la réglementation comptable en vigueur.

- Activités et tâches principales
- Gestion des factures et avoirs :
- Réceptionner les factures fournisseurs en dématérialisation
- Vérifier le rapprochement entre les factures, les bons de commande et les bons de livraison.
- Saisir et imputer les factures dans les logiciels comptables
- Relancer les services internes en cas d'écart ou de litige sur une facture.
- Règlements des factures :
- Préparer et programmer les campagnes de règlement (virements).
- Assurer le suivi des échéanciers de paiement.
- Lettrage et justification des comptes :
- Effectuer le lettrage et la justification régulière des comptes fournisseurs.
- Répondre aux relances des fournisseurs et traiter les demandes d'information.
- Réaliser le cadrage des balances âgées fournisseurs.

- Missions complémentaires sur le poste clients et comptabilité générale
- Être polyvalent-e pour venir en renfort sur d'autres tâches : saisie de factures clients, extraits bancaires, notes de frais.

- Horaire de travail: 8h à 17h
- Durée hebdomadaire de travail: 35h/semaine

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Compétences et formations attendues:
- Maîtrise des règles de base de la comptabilité générale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Pratique d'un ERP ou logiciel comptable (Sage, CEGID, SAP, IFS..)
- Rigueur et précision dans la manipulation des chiffres
- Sens de l'organisation et gestion des priorités (respect des échéances de paiement)
- Bon relationnel (contacts réguliers avec les fournisseurs et les équipes internes)
- Discrétion et respect de la confidentialité des données financières
- Polyvalence au sein du service comptabilité