Infirmier(e) puériculteur(trice) (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
07/10/2026
Dernière mise à jour
23/10/2026
Type de contrat
CDD - 9 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Mensuel de 2 422 € à 2 560 €
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CHRS LA CHAUMIERE
Secteur d'activité
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)

Lieu de travail

13 - La Roque-d'Anthéron (Code postal 13640) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents


Compétences nécessaires

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
  • Informatique : Word et Excel Exigé

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Infirmier puériculture
    DE infirmier puriculteur

Description de l'offre

Le CHRS/Centre Maternel "La Chaumière" est dédié à offrir un environnement sécurisé et un accompagnement de qualité à des familles en grande précarité, principalement des mères et leurs enfants.
Notre mission : offrir un accompagnement global, pluridisciplinaire et sur-mesure pour favoriser l'autonomie, le bien-être et la réinsertion sociale de nos résidents.

Aujourd'hui, nous cherchons un(e) infirmier(e) puériculteur/trice passionné(e), dynamique et engagé(e), prêt(e) à intégrer une équipe solidaire au service des familles en difficulté.
Dans cette fonction, vous vous engagez avec l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des mères et de leurs enfants, au travers du champs de la santé. Vous construirez ensemble la mise en œuvre et l'ajustement des projets personnalisés.

Vos missions :
Réaliser les visites d'entrée des familles, en collaboration avec la seconde infirmière du service.
Organiser des actions d'éducation à la santé, de prévention, adaptées aux problématiques rencontrées par les familles (adultes et enfants), tant sur un plan individuel que collectif.

Dans le cadre de la Protection de l'enfance :
- Participer à l'évaluation de l'évolution du développement de l'enfant et la relation parent-enfant
- Alerter et participer aux écrits nécessaires à la protection de l'enfance
Intervenir en coordination avec l'équipe éducative élargie. Vous participerez à la co-construction avec la famille d'un projet d'accompagnement personnalisé de qualité.

De façon spécifique, vous aurez à :
- Assurer le suivi des grossesses des personnes
- Surveiller en particulier les bébés (pesée, soins, etc.) et donner des conseils pratiques pour favoriser l'apprentissage (bain, alimentation, conseils de puériculture, soutien parental, etc.)
- Assurer régulièrement des visites à domicile
Travailler en réseau : médecins, spécialistes, hôpitaux, dentistes, services spécialisés etc.

Vous participerez à la gestion de la collectivité en assurant :
- Une veille informative et une vigilance particulière pour la mise en place des procédures adaptées en direction des familles et du personnel, en lien avec la Direction, au regard des pathologies rencontrées et des risques de pandémies, épidémies, canicule, etc.
- La gestion des urgences médicales
- La gestion de la collectivité lors des WE, en roulement avec les autres membres de l'équipe éducative.

Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ou Diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice

Qualités requises :
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe
- Aptitude à travailler de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les personnes accompagnées.
- Capacité à travailler en milieu multiculturel et à adapter les soins en conséquence.

- Le temps de travail est réparti sur 36 h/semaine ouvrant droit à RTT :
3 jours à 8h : 9h à 12h30 et 13h à 17h30
2 jours à 6h : 13h à 19h
- Un roulement est également établi pour travailler les week-ends (environ un dimanche/mois).

- L'entreprise est encadrée par la Convention Collective Nationale de 1951

- CDD de remplacement (grossesse + congé maternité).

- A titre indicatif, le salaire mensuel brut, sans ancienneté est de 2422 € pour une infirmière et 2560 € pour une puéricultrice.
S'ajoute à cela une prime pour dimanche travaillés.

Nous proposons un environnement de travail dynamique et enrichissant au sein d'une équipe dévouée.
Si vous êtes passionné(e) par les relations humaines et vous cherchez à faire une différence significative dans la vie des mères et de leurs enfants, nous serons heureux de vous rencontrer.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214XKCW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Puériculteur / Puéricultrice (Code ROME : J1507)

Autre appellation de l'offre : Infirmier / Infirmière en puériculture

Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)

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