Auxiliaire de Puériculture h/f (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

07/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 252 € à 2 473 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  diplôme auxiliaire de puériculture

Description de l'offre

Notre crèche à Versailles est organisée en plusieurs espaces de vie, chacun bénéficiant d'un accès direct à un espace extérieur. Les enfants sont accueillis dans des sections par âge, permettant de proposer un accompagnement adapté à leur développement et de favoriser une organisation pédagogique cohérente.
Située à proximité immédiate du tramway et du RER, la crèche bénéficie également d'un environnement riche en ressources grâce aux nombreuses infrastructures municipales alentour, offrant de nombreuses opportunités de projets pédagogiques, de partenariats et de sorties avec les enfants.
Vous rejoindrez une équipe évoluant dans un quartier agréable, au sein d'un environnement de travail serein, avec des familles investies et des relations de qualité au quotidien.
Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l'autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
Éveil à l'anglais: L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture , vous venez compléter notre équipe avec votre expertise et votre bienveillance. Véritable référent(e) sanitaire, vous participez activement aux projets de la crèche et contribuez à faire de chaque journée un moment riche et épanouissant pour les enfants et leurs familles.

2 POSTES SONT A POURVOIR.
Vos missions au quotidien :

-Accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance et les accompagner tout au long de la journée.
-Veiller au bien-être des tout-petits en répondant à leurs besoins et en respectant leur rythme.
-Offrir un cadre de vie ludique et stimulant qui favorise l'exploration, les découvertes et l'autonomie.
-Assurer la sécurité, l'hygiène et le confort des enfants au quotidien.
-Préparer les repas et biberons en respectant les régimes spécifiques (PAI).
-Participer au suivi médical des enfants et appliquer les protocoles en place.
-Collaborer avec l'équipe pour garantir une ambiance sereine et harmonieuse au sein de la crèche.

Et bien plus encore !

Au-delà de vos missions quotidiennes, vous avez l'opportunité de vous investir dans des projets transverses au sein de notre réseau de crèches : ambassadeur métier, communication avec les familles, promotion de notre marque. Si vous êtes bilingue en anglais, vous pouvez également rejoindre notre groupe de Référents Bilingues, dédié à l'éveil à la langue et à la culture anglophone.

Profil Recherché
Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique.

Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?!

En deux mots, rejoignez-nous !

Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts.

Avantages Les Petites Canailles :
-Rémunération (selon expérience)
-Titres restaurants via carte SWILE
-Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
-Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
-Remboursement transport à 50%
-2 Jours enfants malade rémunérés
-Avantages CSE (cartes cadeaux et bons plans)
-Formations
-Mobilité interne
-Une possibilité d'accompagnement à la VAE EJE/AP
-Primes :(de cooptation , de secteur en fonction du lieu de travail, de référente anglais, pédagogiques, continuité de direction)
-3 journées pédagogiques