Attaché Commercial BtoC (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 22 800 € à 60 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser les besoins des clients Exigé
• Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché Exigé
• Assurer le suivi des dossiers clients Exigé
• Assurer le suivi d'une vente Exigé
• Conclure une vente Exigé
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Exigé
• Conduire un entretien de vente Exigé
• Constituer les dossiers de vente Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects Exigé
• Elaborer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux Exigé
• Présenter et valoriser un produit ou un service Exigé
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Exigé
• Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution Exigé

Description de l'offre

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, sur le secteur Montpellier-Béziers.


Vos missions :
Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte).
Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM.


Profil recherché :
Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client.
Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre notre client ?
Une entreprise dynamique et en croissance,
Une académie de vente avec 6 semaines de formation,
Pas de prospection terrain agressive,
Un management de proximité,
Une rémunération attractive liée à vos résultats.


Poste à pourvoir en septembre
Contrat : CDI
Statut : Employé
Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.
Salaire :
2 mois = Fixe à 2 050€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)
4 mois = Fixe à 1 900€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)
A partir du 7ème mois = Fixe à 1 900€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise)
Avantages :
Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires),
Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique,
Véhicule de service,
Carte essence et péage,
Téléphone iPhone et iPad,
Malette,
Imprimante portable,
Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes,
Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages,
Intéressement,
Participation.