Formateur Technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

à négocier

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Description de l'offre

Lieu : Toulouse
Type de contrat : CDI
Rythme de travail : Journée

Le Poste


Dans le cadre du programme de transformation de Boehringer Ingelheim Santé Animale, nous renforçons les expertises techniques et scientifiques de notre organisation MSAT (Manufacturing Science & Technology).

Nous recherchons un(e) Formateur Technique pour accompagner le développement des compétences de nos scientifiques, ingénieurs, équipes de production et autres collaborateurs au sein du réseau.

Votre mission ? Transformer l'expertise scientifique et industrielle en programmes de formation concrets, engageants et efficaces, afin d'accompagner le développement des compétences et de soutenir l'excellence opérationnelle.

Vous identifierez les besoins des différents sites, construirez et déploierez les parcours de formation adaptés et mesurerez leur impact. Vous jouerez également un rôle clé dans le partage des connaissances et l'amélioration continue des pratiques de formation au sein du réseau MSAT.



Vos missions


Piloter les programmes de formation scientifique et technique
Vous coordonnez les initiatives de formation destinées aux scientifiques, ingénieurs, personnels de production et autres collaborateurs concernés par les activités de production et de contrôle des médicaments.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

-Identifier les besoins et définir les parcours de formation technique adaptés à chaque site du réseau.
-Planifier et coordonner les sessions de formation en présentiel.
-Déployer et accompagner les formations virtuelles et en ligne.
-Identifier, créer et mettre à disposition les supports pédagogiques nécessaires.
-Dispenser directement certaines formations relevant de vos domaines d'expertise.
-Veiller à la cohérence et à la pertinence des contenus proposés au regard des besoins opérationnels.

Mesurer l'efficacité et l'impact des formations
Au-delà de leur déploiement, vous vous assurez que les formations contribuent réellement au développement des compétences et répondent aux besoins de l'organisation.

Vous aurez notamment pour responsabilité de :

-Organiser des sessions de retour d'expérience avec les participants.
-Définir les objectifs de formation et les indicateurs de performance permettant d'en mesurer l'efficacité.
-Suivre les progrès et évaluer l'impact des formations sur les activités.
-Réévaluer régulièrement les besoins en compétences.
-Adapter les parcours et développer de nouveaux modules lorsque cela est nécessaire.

Faire vivre une démarche d'amélioration continue
Vous contribuez activement à faire évoluer les méthodes et contenus de formation afin de maintenir des programmes pertinents, performants et adaptés aux évolutions du secteur.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

-Réaliser des revues périodiques des programmes, curricula et modules de formation.
-Identifier des contenus ou programmes externes pertinents pouvant enrichir l'offre interne.
-Échanger régulièrement avec les formateurs techniques des autres réseaux.
-Favoriser le partage des bonnes pratiques, des contenus et des retours d'expérience.
-Coordonner les initiatives permettant d'améliorer continuellement la qualité et l'efficacité des formations.

Développer une culture de partage des connaissances
Vous jouerez un rôle fédérateur au sein de la communauté MSAT en favorisant la transmission des savoirs et le développement d'une véritable culture d'apprentissage.

Vous contribuerez ainsi à :

-Renforcer les échanges entre experts et équipes opérationnelles.
-Faciliter la diffusion des connaissances scientifiques et techniques au sein du réseau.
-Développer une communauté de formateurs favorisant la collaboration et le partage d'expertise.
-Participer activement à la dynamique de l'équipe MSAT locale et au développement continu du département.