Charpentier métallique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

Intérim - 7 Jour(s)

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12,50 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Fixer les éléments d'une structure métallique
• Installer des éléments de structures métalliques
• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Assembler des éléments de structures métalliques

Description de l'offre

Manpower CHATEAU GONTIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier métallique ou bois (H/F).
L'entreprise est reconnue dans le secteur des travaux de charpente. Elle met en œuvre des projets structurants et innovants afin de répondre aux exigences techniques et sécuritaires de ses chantiers.
Les missions:
En intégrant l'équipe, vous serez amené à :
- Analyser les plans techniques
- Réaliser la lecture de plans
- Assembler des structures métalliques
- Contrôler la conformité des installations
- Effectuer des montages sur site
- Optimiser la mise en œuvre des solutions
- Garantir le respect des normes de sécurité
- Collaborer étroitement avec les équipes
Les horaires :
Pour du travail en local : 8h-12h et 13h30-17h30
Pour du travail en déplacement : 1er jour : 6h-18h et, pour le reste de la semaine : 7h30-18h.
La rémunération:
- Rémunération selon barème BTP
Le profil :
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en charpenterie métallique ou bois H/F, vous maîtrisez la lecture de plans et possédez les habilitations nécessaires (pont roulant, nacelle, en hauteur.
Formations techniques et esprit d'initiative sont attendus.
Vos avantages MANPOWER :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .