Chef de mission expert comptable h/f (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 500 € à 3 500 €

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  expert comptable

Description de l'offre

À propos de nous Située au cœur du 4ème arrondissement de Lyon, notre Société d'Expertise Comptable accompagne un portefeuille de clients variés (artisans, PME, grandes entreprises) dans leur gestion quotidienne et leur développement. Rejoindre notre cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine où la diversité des secteurs d'activité (banque, industrie, services, etc.) garantit un quotidien stimulant.


Le chef de mission supervise donc les dossiers des collaborateurs pour présentation à l'expert-comptable.
Ses tâches sont :
- Révision des comptes,
- Etablissement des comptes annuels et de la liasse fiscale,
- Suivi des tableaux de bord et de gestion,
- Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE.), Report en arrière des déficits, Gestion des
imputations.
- Prévisionnels liés à la création d'entreprise.
L'expert-comptable peut alors lui confier des missions exceptionnelles :
- Prévisionnel lors de création et développement d'entreprise,
- Optimisation, Choix du statut juridique lors de la création (EIRL, EURL, SARL,SASU,
SAS)
- Audit d'acquisition,
- Mise en place de tableaux de bord,
- Etablissement des situations intermédiaires,
- Présentation des comptes consolidés,
- Fusions de sociétés,
- Evaluations de sociétés (Méthode DCF,.)
- Suivi des Crédits d'impôts (CIR, CICE..)
- Sollicitation de l'administration fiscale lors d'un rescrit fiscal
- Intervention sur les provisions réglementées (Provision pour hausse des prix, provision pour
investissement..) et sur les provisions pour risques et charges (Grosse réparations, Litiges,
pertes sur contrat LT)
APTITUDES
Le poste nécessite donc de savoir animer, écouter et aussi synthétiser. mais n'oublions pas les
qualités de savoir organiser, communiquer, et bien évidemment prendre des décisions. Ce métier
nécessite alors une grande capacité à déléguer et à prioriser.
PROFIL
Formation
La formation initiale est un DCG, DSCG, complétée souvent par des années d'expérience.. Un
master en finance d'entreprise sera aussi un bon tremplin vers ces métiers.
Evolution
Le chef de mission pourra compléter sa formation par le DEC, lui permettant d'accéder au statut
d'expert-comptable. Ce statut lui permettra d'exercer soit sous forme libéral, soit sous forme salarié
en entreprise (poste de directeur administratif et financier) ou cabinet d'expertise comptable.