Agent Releveur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté - Si exp. professionnelle en extérieur

Salaire brut

Annuel de 26 020 €

2001,58 brut mensuel

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients
• respecter un protocole de sécurité Exigé
• port de charges lourdes Exigé
• rendre compte de son activité Exigé
• permis B Exigé
• expérience de travail en extérieur Exigé
• utiliser un smartphone, un ordinateur Exigé
• travailler en autonomie Exigé
• langue française lu, parlée, écrite Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent

Description de l'offre

La personne recrutée sera affectée au sein du service Relève, basé au 50 Rue Jean Vaujany 38100 Grenoble. Elle sera amenée à travailler sur l'ensemble du périmètre de Grenoble métropole. Prise de poste dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES
Relever et / ou vérifier les index des compteurs des abonnés dans le respect des procédures internes et règlementaires ;
Signaler les anomalies techniques et administratives; le cas échéant vérifier le dimensionnement des compteurs ;
Œuvrer à la régularisation d'abonnements d'usagers non abonnés ou recueillir toutes les informations utiles en vue d'une régularisation ultérieure ;
Installer et/ou programmer des dispositifs électroniques de relève à distance
Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des moyens et matériels mis à sa disposition (véhicules, outillage, téléphone .) ;
Participer à la mise à jour du fichier des abonnés pour les informations concernant son activité ;
Participer à la mise à jour du fichier des abonnés dans le cadre des enquêtes.

PROFIL SOUHAITE
Maîtrise des outils informatiques, numériques et bureautiques

FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE
Titulaire ou niveau BAC -BAC PRO
Permis B en cours de validité nécessaire pour déplacements sur l'ensemble des sites

QUALITES REQUISES
Esprit d'analyse et d'initiative ;
Rigueur et organisation ;
Sens du contact ;
Autonomie ;
Sens de l'orientation.

CONDITIONS D'EMBAUCHE
Salaire brut annuel de base de référence sur 13 mois : à partir de 25 610 € (soit 1 970,06€ bruts par mois) suivant les qualifications et l'expérience dans un poste similaire en fonction de la grille conventionnelle en vigueur ;
Prime paniers et salissure ;
Mutuelle Groupe ;
Participation de l'employeur au Plan de Déplacement Mobilité ;
Bénéfice des œuvres sociales et des activités du CSE ;
35€ par mois et par enfant

Horaire hebdomadaire de référence : 36h00 : 7h00/12h30 - 13h30/15h12 sur 5 jours assortis de 6 jours de RTT
Fournir le bulletin n°3 du casier judiciaire.