Technicien / Technicienne de maintenance sécurité alarme incendie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 30 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Description de l'offre

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) à notre agence de Bron (69), vous prenez en charge, de façon autonome, les missions de maintenance chez nos clients des départements du Rhône (voiture de service fournie) :

- Garantir la qualité des maintenances préventives et correctives, dans le respect des délais impartis et des normes applicables ;
- Assurer et formaliser un devoir de conseil adapté auprès de nos clients ;
- Rédiger les rapports d'interventions journaliers et complets dans le logiciel dédié à la suite de vos visites chez les clients ;
- Effectuer des interventions d'astreintes dans les périodes définies.


Pour garantir votre succès, vous suivrez un parcours d'intégration afin de maîtriser :
- L'environnement technique de notre activité
- Nos 5 solutions en sécurité incendie
- Nos méthodes et outils

o Personnalité proactive et engagée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, du résultat, vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre rigueur et votre fiabilité.
o Vous êtes issu(e) d'une formation technique de niveau Bac à Bac+2 en électronique et/ou électrotechnique, électricité ou domotique et justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en maintenance de systèmes de sécurité incendie (contrat d'alternance compris)
o Déplacements fréquents nécessitant l'usage d'un véhicule pour aller sur sites clients


Vous intégrez une entreprise aux valeurs fortes apportant de nombreuses possibilités d'évolution !


Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.





Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Des opportunités de développement professionnel.
- La possibilité de contribuer directement au succès et à la croissance de l'entreprise.


Type de contrat : CDI


Avantages :
- Véhicule de service, carte carburant
- Frais repas en déplacement : 16,50€ déjeuner
- 13ème mois
- Participation aux bénéfices
- 12 RTT/ an
- Mutuelle Familiale & Prévoyance