Responsable marchés Eau et Environnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

06/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire brut

Annuel de 45 000 €

Selon profil - forfait 218 jours, 2 jours de télétravail par semaine

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Muhalink Repère intervient pour le compte d'un bureau d'études environnementales et écologiques d'environ 140 collaborateurs, implanté au travers d'un réseau d'agences en France et en fort développement territorial.
Atouts : recherche et développement, plan de formation piloté, proximité avec la direction générale.

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Responsable marchés Eau et Environnement. Votre mission : impulser, structurer et piloter le développement du bureau d'études sur de nouveaux marchés hydrauliques, en priorité ceux liés aux expertises écologiques, et mettre à disposition des équipes des outils et méthodes dans ce domaine.
Exemples de marchés hydrauliques visés : IZH et cours d'eau, dossiers Loi sur l'Eau, hydrologie et hydraulique appliquées (gestion des eaux pluviales...), adaptation au changement climatique...
Vous êtes l'interface entre l'ingénierie, les laboratoires, les partenaires institutionnels et les clients ; selon les besoins : prospection, offres de service, terrain ponctuel, rapports d'étude, formation des collaborateurs.

Missions :
- Développement technique et innovation : développer et harmoniser les méthodologies d'étude et d'intervention hydraulique, en lien avec les expertises écologiques ; concevoir, valider et mettre à jour les protocoles techniques et référentiels internes ; assurer la veille technologique, réglementaire et scientifique ; initier et piloter des projets d'innovation (modélisation, outils SIG, solutions bas carbone...) ; participer à des projets de recherche et partenariats institutionnels
- Appui opérationnel et expertise : apporter un support technique de haut niveau aux chefs de projets et ingénieurs d'études ; superviser des études complexes en hydraulique ; garantir la qualité et la conformité des livrables ; contribuer à la résolution des problématiques techniques rencontrées sur le terrain
- Gestion et pilotage : élaborer des plans de développement technique et stratégique ; définir et suivre les indicateurs de performance technique ; être référent(e) technique sur les méthodes et outils du périmètre ; participer à la rédaction des offres et aux réponses aux appels d'offres complexes
- Développement commercial et partenariats : identifier de nouvelles opportunités de marché à forte valeur ajoutée, en interne ou en partenariat ; représenter l'entreprise auprès des acteurs du secteur (collectivités, bureaux d'études, agences de l'eau, DREAL...) ; valoriser les compétences internes (publications, séminaires, conférences)

Conditions :
- Poste basé à Dijon ou dans l'une des autres agences du bureau d'études (Hauts-de-France, Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Grand Est) ; déplacements sur les régions d'exercice et partout en France
- CDI, statut cadre, forfait 218 jours/an
- 2 jours de télétravail par semaine
- Rémunération : 45-50 k euros brut annuel selon profil
- Avantages : primes de cooptation, d'intéressement et de vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, véhicule de service, carte bancaire professionnelle

Profil recherché :
- Formation Bac+5 en hydraulique, eau ou environnement
- Au moins 10 ans d'expérience, dont une partie en développement d'activité ou de nouveaux marchés
- Très bonnes compétences techniques et réglementaires
- Capacité à développer de nouvelles activités et de nouveaux marchés
- Aisance rédactionnelle et bonnes capacités de communication
- Sens des responsabilités et attrait pour les aventures collectives
Savoir-être : esprit entrepreneurial, leadership et sens de la décision, aisance relationnelle et esprit d'équipe, méthode, rigueur et sens de l'organisation, curiosité, orientation résultats et clients.

Process : entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère en visio, entretien avec l'entreprise, préparation à l'intégration.