Télésecrétaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Savoir-être professionnel requis

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Rédiger des messages et des emails professionnels
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• Utiliser les outils numériques
• Identifier, traiter une demande client
• Aisance informatique
• Capacité à travailler en multitâche
• Orthographe irréprochable
• Sens de l'organisation developpé
• Capacité d'adaptation rapide

Description de l'offre

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherche un(e) télésecrétaire

Missions principales :
- Assurer l'accueil téléphonique des patients avec professionnalisme et bienveillance
- Gérer les agendas médicaux (prise, modification et annulation de rendez-vous)
- Transmettre les informations aux praticiens
- Assurer la gestion administrative des dossiers
- Traiter les mails et courriers
- Organiser et prioriser les tâches quotidiennes
- Gérer plusieurs missions simultanément
- Gérer un dossier de manière autonome
- Appliquer les consignes et procédures internes
- Collaborer efficacement avec l'équipe et les responsables

Qualités humaines indispensables :
- Écoute
- Bienveillance
- Respect
- Conscience professionnelle
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Envie d'évoluer dans la durée

Profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et autonome, disposant d'une excellente mémoire et d'une forte capacité d'anticipation.
Vous devez avoir une capacité é à écouter, à vous remettre en question si nécessaire et à suivre les directives des responsables ou collègues dans l'intérêt du service
Nous recherchons une personne fiable, engagée et investie, souhaitant s'inscrire durablement dans une structure à taille humaine où la qualité de service et l'implication sont essentielles.

Une expérience dans le domaine médical constitue un atout, mais n'est pas indispensable si les qualités humaines et organisationnelles sont présentes.

Dans le processus de recrutement, il est prévue une immersion professionnelle afin que vous puissiez vous rendre compte des attendus.
Si celle-ci s'avère positive, une période de formation en interne avant le démarrage du contrat sera mise en place , afin des développer vos compétences et être opérationnel à la prise de poste.