Programmateur/régleur sur machine CN (5 axes) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

05/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 500 €

Salaire selon compétences

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Fondamentaux de la métallurgie
• Lecture de plans et de schémas
• Suivi des procédures de contrôle qualité
• Utilisation de machines-outils à axes multiples
• Utilisation de machines-outils à commandes numériques
• Monter, démonter les pièces, outillages de machines
• Procéder à des tests, expérimentations
• Renseigner les supports qualité et de suivi de production

Description de l'offre

NOTRE ENTREPRISE

Spécialiste de l'usinage de précision, l'entreprise Bossme'd intervient sur des projets allant de la réalisation de prototypes à la production de petites et moyennes séries.

Bossme'd intervient pour des clients dans divers domaines tels que :
- L'horlogerie
- Le médical
- L'aéronautique

VOS MISSIONS

Vos missions principales seront :
- Programmation et réglage de machines à commande numérique 5 axes (tournage fraisage)
- Utilisation et pilotage de machines de haute précision, notamment sur le parc Bumotec
- Mise en train des séries et optimisation des paramètres de coupe
- Contrôle qualité des pièces produites

PROFIL RECHERCHÉ

Vous possédez une expérience en tant que Programmeur Régleur CN, avec une maîtrise confirmée du 5 axes (tournage/fraisage).
Vous êtes habitué(e) aux environnements de travail exigeants (horlogerie, médical ou aéronautique) nécessitant une grande rigueur.
La maîtrise des machines Bumotec est un plus.
Autonome et précis(e), vous avez le goût du travail de précision.

VOTRE INTEGRATION CHEZ BOSSME'D

Notre offre d'emploi s'inscrit dans le cadre de l'anticipation d'un départ à la retraite prévu au cours du premier trimestre 2027.
Afin d'assurer une transition dans les meilleures conditions, une période de tuilage est prévue. Elle permettra de favoriser un transfert de compétences progressif et serein, ainsi qu'une prise de poste dans les meilleures conditions.
Une formation préalable à l'embauche pourra également être mise en place afin de faciliter cette prise de fonction.