Garde d'enfant autiste (TSA)- 12h par semaine H/F (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
05/10/2026
Dernière mise à jour
12/10/2026
Type de contrat
CDD - 9 Mois
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée)
Expérience
1 An(s)
Salaire brut
Horaire de 12,31 € à 13 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
IDEAL'NOUNOU
Secteur d'activité
Aide à domicile (Code NAF 88.10A)

Lieu de travail

91 - JUVISY-SUR-ORGE (Code postal 91260) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • CAP accompagnant éducatif petite enfance Exigé
  • Communication non violente (CNV)
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
  • Titre professionnel assistant de vie aux familles
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Exigé
  • Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Description de l'offre

Durée : Année scolaire 2026/2027

Début : 02 novembre 2026

Contrat : Temps partiel, CDD.

Horaire :

LUNDI 13h35 à 17h30

MARDI 13h35 à 16h30

JEUDI 13h35 à 17h (une jeudi sur deux)

VENDREDI 13h35 à 15h

Salaire brut horaire : 13 €

Prestation :
Garde d'un enfant de 6 ans, Autiste (TSA Léger) :

- Récupérer l'enfant à l'école
- Assurer la garde à domicile
- Proposer des activités diverses (travail de classe, jeux, sortie au parc...)
- Donner les repas
- Accompagner l'enfant dans un cadre bienveillant et structurant.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214TPVH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Garde d'enfant (Code ROME : K1303)

Autre appellation de l'offre : Garde d'enfant à domicile

Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)

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