Psychologue spécialisé-e en accompagnement professionnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

rémunération selon grille de la CCNT 66

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• accompagnement pro personnes en situation handicap
• aisance redactionnelle

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Rejoignez l'AFAH (Association pour les Foyers et Ateliers des personnes Handicapées) pour contribuer activement à l'accompagnement et à l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. L'AFAH, établie en 1967 et reconnue d'intérêt général, recherche un-e psychologue pour intégrer le Centre Phocée situé au cœur du 14e arrondissement de Marseille.

À propos de l'AFAH et du Centre Phocée Le Centre Phocée se compose de trois dispositifs principaux : ESPO (Etablissement et Service de Préorientation), ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle), UEROS (Unité d'Evaluation de Réentrainement et d'Orientation Socio-professionnelle). Il accompagne simultanément 90 personnes en situation de handicap reconnues travailleurs handicapés et orientées majoritairement par la MDPH.

Votre mission consistera à accompagner les personnes en situation de handicap dans leur projet d'insertion socio-professionnelle. Vous évaluerez leurs compétences, identifierez les freins et collaborerez étroitement avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau pour soutenir leur parcours. Actions menées dans l'accompagnement des personnes :
- Evaluer globalement la situation de la personne, son contexte de vie et son état psychologique par des entretiens et outils adaptés.
- Recueillir et analyser les éléments concernant son parcours scolaire et professionnel.
- Identifier les représentations et les attentes de la personne en lien avec sa vie professionnelle, repérer les freins et les capacités d'adaptation.
- Accompagner la personne dans sa transition de vie.
-Favoriser la connaissance et la compréhension par la personne de sa situation par rapport à l'emploi.
- Conseiller, informer la personne sur les dispositifs existants.
- Accompagner vers l'extérieur pour visiter des établissements dans le cadre de son projet socio-professionnel (recherche de stage en entreprise, en milieu protégé.).
- Rôle de référent en fonction du projet de la personne.
- Rédaction de synthèses, bilans et préconisations d'orientation.