Infirmier / Infirmière en crèche - 10h30 hebdomadaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

06/11/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 10H30/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - Auprès des enfants.

Salaire brut

Primes mensuelles et annuelles

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Diplôme d'état d'infirmier(e) Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Infirmier

Description de l'offre

MISSIONS :
- Assurer le suivi sanitaire des enfants : surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons.
- Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité : protocoles, surveillance, formation du personnel.
- Accompagner au développement de l'enfant : observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps.
- Etre le référent RSAI : accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise.
- Accompagnement à la parentalité : co-organisation d'actions en direction des familles.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme d'infirmier exigé.
- Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants.
- Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination.
- Expérience appréciée d'un an auprès des enfants.

CONDITIONS ET AVANTAGES :
- CDD d'un an.
- Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles.
- Rémunération statutaire : primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA).
- Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale.

POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président