Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

05/10/2026

Dernière mise à jour

21/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 366,35 €

selon experience (grille FPH)

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  DEES

Description de l'offre

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute un/e Educateur/trice Specialisé/e.

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance.

Recueillir, mettre à l'abri et accompagner les enfants dans leurs parcours de vie, telles sont les missions inscrites dans le projet du FEAM afin de vivre ensemble et de construire les adultes de demain. Sur le front de la protection de l'enfance, rejoignez des équipes engagées et liées par la passion pour un métier. Aucune journée ne ressemble à une autre et vous vivrez une expérience comme nulle part ailleurs.

Finalité du poste: Conduire et coordonner des actions éducatives et sociales, individuelles et collectives, des mineurs dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Missions :
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des mineurs accueillis
- Conseil et éducation à visée thérapeutique
- Elaboration et mise en place des projets individuels
- Coordination des programmes, projets et des activités
- Gestion et traitement des informations (recherche, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les partenaires extérieurs
- Rédaction et mise à jour des outils (documents)

Savoir-faire et connaissances requises
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations de conflit ou de tension dans le groupe
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Savoir gérer une situation d'urgence ou de crise
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide
- Identifier les situations d'urgence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer les risques et définir les actions préventives et correctives
- Rédiger les informations nécessaires à la traçabilité
- Rédiger des notes ou rapports (fiche d'évènement indésirable, rapport d'incident ou rapport d'évolution.)
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les droits et libertés des usagers (loi 2002-2)

Qualités et compétences
- Savoir communiquer avec des enfants et adolescents
- Savoir apaiser un groupe par une attitude adaptée
- Être rassurant et calme
- Faire respecter les règles et consignes
- Promouvoir les valeurs citoyennes de respect, d'égalité et de non-discrimination entre les genres
- Respecter les cultures et la diversité dans la laïcité
- Respecter le cadre normatif (lois et règlements)
- Devoir de réserve et discrétion professionnelle
- Respecter l'intimité des mineurs

Relations professionnelles et environnement
- Les mineurs
- Cadre de la villa (supérieur hiérarchique direct)
- Cadres et directeurs d'astreinte
- Equipes surveillants de nuit pour la transmission d'informations
- Agents des services généraux (hygiène et restauration)
- Services d'intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarme

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
- Maîtrise du contexte législatif et institutionnel
- Maitrise du Pack-Office
- Une connaissance de NEMOWEB serait un plus
- Permis B obligatoire

Type d'emploi : Temps plein
Horaires : variables selon le cycle de travail (horaires internat)

Durée du contrat : premier contrat 3 mois, potentiellement renouvelable

Lieu d'exercice : affectation à titre principal à Nice

Salaire : à partir de 2.366,35€ par mois brut selon expérience (indemnités réglementaires incluses) hors dimanches, nuit et jours fériés