Chargé / Chargée de relation locataire (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
05/10/2026
Dernière mise à jour
19/10/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Grille alternance BTP
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION
Secteur d'activité
Construction d'autres bâtiments (Code NAF 41.20B)

Lieu de travail

13 - Aix-en-Provence (Code postal 13080) Voir sur une carte

Déplacement


Compétences nécessaires

  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Identifier, traiter une demande client

Description de l'offre

Le « chargé de relation locataire » est un membre à part entière de l'équipe de chantier. Sous la responsabilité du chef de chantier, Il est le lien entre les résidents et les travaux. Il doit dans ce cadre mener les actions d'information et d'organisation des travaux réalisés dans les logements.

Missions :

INFORMER

Réaliser et diffuser les documentations d'information locataire liées aux interventions (via
tableaux d'affichage, boîtage, site Internet,.).
Assurer les heures de permanence et apporter les informations nécessaires auprès des résidents.
Répondre au téléphone dédié aux résidents.
Apporter les informations aux locataires sur le déroulé des travaux.
Visiter les logements en cours de travaux pour rassurer les résidents.

ORGANISER

Prendre les RDV d'intervention logements suivant les directives du chef de chantier.
Définir les plannings hebdomadaires d'intervention pour chaque intervenant (plombier,
électricien, menuisier,.).
Classer les quitus d'intervention des entreprises et pointer les avancements sur tableau.
Vérifier le port des badges et équipements règlementaires des ouvriers. Remonter les non conformités au chef de chantier.
Gérer les clés (bordereaux de remise/restitution).

RECUEILLIR

Rassembler et suivre les doléances locataires dans le cadre du cahier des doléances.
Remonter au chef de chantier les disfonctionnements relevés afin de les traiter.
Etablir les « Fiches Incidents » en cas de dégradation dans les logements liée aux travaux et suivre la levée des désordres.

PROFIL

- Outils bureautiques : EXCEL - WORD - POWER POINT
- Gestion des plannings d'intervention
- Capacité rédactionnelle
-Bon relationnel
- Gestion de conflits

Le « chargé de relation locataire » doit écouter, rassurer, connaître et comprendre les résidents souvent inquiets de l'importance des travaux et du rendu. Il doit contribuer à minimiser la perception de la gêne occasionnée par les travaux et être rapidement considéré comme l'interlocuteur principal chantier pour les résidents.
Il se doit d'avoir une grande souplesse de caractère (patience, faculté d'adaptation) et être capable de maîtriser les bases techniques des travaux réalisés dans les logements.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214THHG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de relation client (Code ROME : D1415)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de relation client

Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)

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