Chargé de formation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

18/10/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en horaires fixes)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

fixe + avantages dont RTT et primes de vacances

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• GRH
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Excel Exigé
• Expérience de la facturation
• Powerpoint Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  RH

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le service Formation accompagne l'ensemble des collaborateurs et managers dans le développement de leurs compétences et le déploiement de la politique formation du Groupe. Dans un contexte de transformation et de digitalisation des processus RH, nous recherchons notre Chargé de Formation F/H dans le cadre d'un congé maternité.

En collaboration avec l'ensemble de l'équipe RH et SSE, vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative et opérationnelle des actions de formation pour l'ensemble du périmètre France : recueil des besoins, recherche et sélection des organismes, organisation logistique, suivi et conformité des dossiers
- Supporter l'équipe sur suivi financier des formations : devis, commandes, factures, provisions, demandes de prise en charge, suivi budgétaire et remontées de KPIs mensuels et semestriels
- Assurer les relations avec les OPCO et optimiser les financements mobilisables pour les actions de formation
- Participer à la communication autour de l'offre de formation et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de la plateforme digitale de formation
- Participer à la gestion et au suivi des campagnes RH (alternance, entretiens professionnels, objectifs annuels, revues de parcours, etc.)
- Réaliser les différentes déclarations et saisies obligatoires (Soltea, net entreprise, OPCO Atlas...)

Nous allons aimer chez vous :
Votre formation BAC+2 et plus en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie au sein d'un service RH, Formation ou d'un organisme de formation sur un poste qui vous a permis de gérer l'activité formation, idéalement en environnement multisites.

Votre appétence pour un service client de qualité, la précision de vos actions et votre sens de l'amélioration continue.


Une connaissance d'ADP et des formations réglementaires sécurité constituera un véritable atout.

Les clés de réussite sur ce poste ?
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité.
Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos dossiers tout en appréciant le travail en équipe.
Curieux, proactif et force de proposition, vous avez le sens du résultat et des délivrables.

Impératifs sur ce poste
Vous maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel et PowerPoint.
Vous disposez de solides capacités administratives et d'un excellent sens du suivi.
Un niveau d'anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral, est fortement apprécié.

Pourquoi nous rejoindre : RTT, prime de vacances, prise en charge de 60% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, PC portable.
Possibilité de télétravail partiel.