Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 200 €

Selon grille indiciaire de la FPH

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Description de l'offre

L'EHPAD Les Terrasses du Tarn est un Etablissement médico-social composé de deux sites, en Direction commune avec les CH d'Albi, de Gaillac et de Graulhet.
Vous pourrez être amené à exercer sur l'un ou l'autre des deux sites :
Site de L'Hermitage : 44 lits et places
Site des Terrasses : 53 lits et places

Vos missions :
Utiliser les techniques d'entretien des locaux (chambres et parties communes)et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux : doser et utiliser les produits en fonction des procédures et des fiches techniques, utiliser les techniques de nettoyage appropriées, notamment pour lutter contre les infections nosocomiales, en appliquant les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité, repérer toute anomalie dans le fonctionnement des appareils médicaux , alerter et assurer la traçabilité.
Préparation et distribution des petits déjeuners aux résidants.
Services des repas en salle à manger et en chambre, plonge
Réassort des charriots de ménage.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.
S'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel, discerner les informations à transmettre dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel, transmettre les informations liées à la réalisation de soins par oral et par écrit en utilisant les outils informatisés.
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage : apporter des informations pratiques adaptées lors de l'accueil dans le service dans le respect du règlement intérieur, écouter la personne et son entourage et prendre en compte les signes non verbaux de communication sans porter de jugement.