MÉCANICIEN-CHAUFFEUR POIDS LOURDS ET CONDUITE D'ENGINS (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (36H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Selon grille fonction publique

Permis demandé

B - Véhicule léger C - Poids lourd

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Description de l'offre

La Ville de Creil recrute, au sein de sa Direction Générale des Services Techniques :

MÉCANICIEN-CHAUFFEUR POIDS LOURDS ET CONDUITE D'ENGINS (F/H)
Cadre d'emplois des adjoints technique ( Cat C) à Technicien ( Cat B)

Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du responsable de service.

Vous aurez comme missions:
Activités administratives

Saisie des rapports d'interventions
Définir les besoins en pièces détachées et consommables
Suivi des interventions réalisées sur le parc de la collectivité
Suivi des entretiens de chaque véhicule automobile, PL ou engin
Suivi des contrôles réglementaires.

Activités techniques

Identifier le type de pannes et ses caractéristiques techniques
Informer les différents responsables des contraintes techniques et financières inhérentes à certains choix
Effectuer les réglages de base des différents systèmes équivalent un véhicule
Faire fonctionner les équipes d'atelier
Déterminer la période d'entretien des véhicules

Astreinte salage

Intervention d'urgence en dehors des heures ouvrables ou de déclenchement par le CSU, Elus, hiérarchie
Se rend sur le lieu d'intervention, coordonne la manœuvre technique, s'assure du respect des règles de sécurité
Met fin à l'intervention sous ordre de l'autorité ou à la fin de la mission
Procède à la réintégration des matériels et du véhicule à la fin de l'intervention
Rejoint son domicile après intervention
Contrôle l'origine de l'information
Note sur le rapport d'astreinte le contenu de l'intervention.

Participer à la demande de la hiérarchie à l'accomplissement de tâches nécessitant l'aide de plusieurs agents de différents services (déménagements, festivités,.).

Horaires de travail :

De 07h30 -11h45 et 13h15-16h30 du lundi au jeudi
De 07h30-11h45 et 13h15-16h00 le vendredi

Profil:
Habilitations obligatoires (savoirs) :

Solides connaissances en moteurs diesel et essence (2 temps et 4 temps), ainsi qu'en hydraulique.
Maîtrise des techniques liées à l'activité et bonne connaissance du métier.
Expérience confirmée sur un poste similaire et parfaite compréhension de la fonction occupée.
Connaissance des réglementations en vigueur, des règles d'hygiène et de sécurité, et de la sécurité au travail.
Capacité à organiser, planifier et contrôler la bonne exécution des tâches.
Sens de l'organisation, rigueur et grande polyvalence.



Expérience professionnelle nécessaire au poste (savoir-faire) :

Maîtrise des procédures d'entretien des véhicules, poids lourds et engins.
Réalisation de l'entretien courant et des réparations (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, etc.).
Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations ne nécessitant pas l'intervention d'un prestataire externe.
Préparation des véhicules en vue des contrôles réglementaires.
Interventions de dépannage rapide.
Suivi de l'entretien du parc de véhicules de la collectivité et du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
Application stricte des règles de sécurité, de sécurisation, d'utilisation et d'entretien des outillages.

Aptitudes requises (savoir être) :

Sens de l'organisation, méthode et rigueur, avec une forte capacité de polyvalence dans le secteur public.
Esprit d'initiative et grande autonomie dans le travail.
Qualités d'écoute, discrétion et respect de la confidentialité.
Goût du travail en équipe, dynamisme, courtoisie et réel sens du service public.