Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35 000 € à 45 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Développer et fidéliser la relation client
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Etablir le bilan patrimonial d'un client
• Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• Respecter la confidentialité des informations

Description de l'offre

L'Association « Les Etoiles d'Hestia » recrute un(e) Responsable Qualité et Suivi de la Stratégie Patrimoniale
En Contrat à Durée Indéterminée à temps plein
Poste basé à Albertville avec des déplacements à prévoir sur le périmètre de l'Association

Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique forte de projets, mettre vos compétences au service de la Protection de l'enfance, rejoignez l'équipe des « Etoiles d'Hestia ».
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, apporter vos spécificités à notre collectif, jouer un rôle utile à votre territoire et vous engager auprès d'une équipe motivée ?

L'Association "Les Étoiles d'Hestia" est un acteur dynamique et engagé qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance. Avec une équipe de plus de 280 personnes, nous nous attachons à proposer des accompagnements adaptés aux besoins des enfants et des jeunes que nous accueillons.

Venez rejoindre l'équipe de l'Association Les Etoiles d'Hestia et accompagner des professionnels investis et motivés pour effectuer une mission pleine de sens !

Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr

Vos principales missions :

Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale, vos principales missions seront les suivantes :

1. Management de la qualité et gestion des risques
- Piloter en lien avec les établissements l'évaluation continue des structures portées par l'Association selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé.
- Mettre en place et analyser les indicateurs qualité ainsi que la gestion des Evénements Indésirables Graves (EIG) et conduire les plans d'actions.
- Animation réseau : sensibiliser et former les équipes éducatives et de Direction aux exigences et outils de la démarche qualité.


2. Pilotage de la stratégie patrimoniale et de valorisation
- Co-construire et mettre en œuvre la stratégie de valorisation économique, culturelle ou technique des actifs de l'Association.
- Identifier de nouvelles opportunités de revenus.
- Superviser le montage de projets complexes liés à la préservation, la restauration ou l'évolution des bâtiments.
- Assurer la conformité juridique et fiscale des montages financiers (conventions de mécénat, fonds de dotation, rescrits).
- Établir, suivre et optimiser le budget du service ainsi que les plans de financement des projets.

3. Mettre en œuvre la stratégie de levée de fonds et mécénat
- Concevoir et déployer le plan d'action annuel et pluriannuel de collecte de fonds (entreprises et particuliers).
- Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de mécènes.

Formation et expérience

- Formation : Bac+5 minimum (Master, École de commerce, IEP) en gestion du patrimoine, management de la culture/ONG, ingénierie financière ou sciences politiques.
- Expérience : 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire ou en cabinet conseil / direction de la collecte de fonds.
- Compétences techniques maintenance bâtiment nécessaires.
- Excellente maîtrise du droit du mécénat, de la fiscalité des dons et du droit du patrimoine.
- Compétences rédactionnelles.
- Aisance relationnelle, diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
- Esprit entrepreneurial et sens aigu de la négociation.
- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité et de l'éthique

Nos Avantages :

- Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, offrant une stabilité de l'emploi.
- Poste basé à Albertville à pouvoir au plus tôt.
- Organisation flexible de votre emploi du temps.
- Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance.
- Opportunités de développement de compétences en gestion, leadership et travail en réseau.
- Possibilité de participer à la réflexion associative et de représenter l'Association dans diverses instances professionnelles.

Postulez directement sur notre portail candidat : https://candidate.quarksup.net/lesetoilesdhestia/desktop/posting