CHARGE(E) DE MISSION EQUIPE HABITAT EMHAS (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
01/10/2026
Dernière mise à jour
19/10/2026
Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps partiel (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)
Expérience
12 Mois
Salaire brut
1944,50€ à 3337,64€ /mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE VILLE-EVRARD
Secteur d'activité
Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)

Lieu de travail

93 - NEUILLY SUR MARNE (Code postal 93330) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local

Description de l'offre

L'Etablissement Public de Santé Ville Evrard de Neuilly sur Marne, recrute un CHARGE DE MISSION EQUIPE HABITAT EMHAS (H/F) pour un CDD d'un (1) an, en temps partiel pour un poste de jour 9H-17H.

VOS MISSIONS :
- Porter le déploiement de l'équipe EMHAS actuelle sur l'ensemble de l'EPT
GPGE, soit les villes de Noisy le Grand, Gournay, Neuilly sur Marne, Gagny,
Villemomble, Rosny-sous-Bois, Neuilly Plaisance, Coubron, Clichy-sous-Bois,
Montfermeil, le Raincy en cohérence avec les orientations du PTSM 93 2026-
2031
-Piloter, coordonner, évaluer et harmoniser les pratiques dans le cadre du
dispositif EMHAS
Fonctionnement interne et suivi administratif
- Organisation et participation aux réunions des groupes de travail
transversaux pour les équipes.
- Suivi de l'activité des équipes : points réguliers.
- Organisation et analyse de la collecte des données.
- Mise à jour des outils d'évaluation et de reporting.
- Suivi du budget annuel, des demandes de financements, des facturations et
des conventions.
- Rédaction des rapports d'activité et d'évaluation.
- Établissement de diagnostic.
- Suivi administratif de la Plateforme numérique de saisine EMHAS
- Suivi des conventions et veille du respect des règles RGPD.
Partenariats
- Rencontres régulières avec les partenaires financiers du projet : bailleurs
sociaux, Villes, EPT, Aorif, ARS, services de l'Etat (DRIEAT, DRIHL), Conseil
départemental de Seine-Saint-Denis etc.
- Animation et création de dynamiques partenariales avec les acteurs locaux,
sociaux-sanitaires des différents territoires.
- Lobbying et rencontres avec les élus locaux et départementaux.

Gouvernance et communication
- Préparation, organisation et animation des Comités de pilotage, Comités
techniques et Comités de suivis.
- Participation ou mise en place de conférences, colloques, tables-rondes :
mobilisation et rencontre des partenaires ou intervenants, préparation
logistique.

PROFIL RECHERCHE :
Aptitudes, savoir-faire et savoir-être requis
- Organisation et rigueur
- Capacité à prioriser
- Très bonne capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Très bonne maitrise de l'outil bureautique (Excel en particulier)
- Sens relationnel et capacité d'animer des réunions
- Capacité de travailler en équipe et de fédérer
- Créativité, sens de l'initiative et force de proposition

DIPLOME
- Bac +5 : Formation Santé publique, Sciences sociales ou politiques,
développement social urbain, avec une dimension de gestion de projets.
- Une bonne connaissance du territoire du 93 et notamment de l'EPT GPGPE
des secteurs sanitaires et médico-sociaux ainsi qu'une expérience en santé
mentale fortement appréciées
- Permis B requis

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 214QTSM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de développement d'habitat social (Code ROME : K1810)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de développement d'habitat social

Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)

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