Maître de maison d'enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2026

Dernière mise à jour

01/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 24H30/semaine Travail en horaires fixes...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 670 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de sécurité
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Encourager l'autonomie des enfants à travers des tâches simples

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  TP de maitre de maison en ESMS

Description de l'offre

La Maison d'Enfants à Caractère Social MECS LA RECAMPA recherche un maître / une maitresse de maison pour rejoindre son équipe éducative et contribuer au bien-être quotidien des jeunes accueillis. Poste basé sur GAP .


Missions principales :
- Assurer l'entretien des locaux et veiller à la propreté des espaces de vie (chambres, salles communes, lingerie.).
- Organiser, préparer et participer à l'élaboration des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Gérer l'entretien du linge (lavage, repassage, rangement).
- Participer à la vie quotidienne des enfants et adolescents, en favorisant un cadre de vie chaleureux et sécurisant.
- Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de l'accueil et accompagner les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie domestique.


Profil recherché :
Nous recherchons une personne sensibilisée aux enjeux de la protection de l'enfance, titulaire d'un diplôme de maître-sse de maison. Vous avez une expérience significative auprès de jeunes en difficulté et maîtrisez les dynamiques relationnelles et de travail en équipe.


Une expérience relative à l'accompagnement en internat collectif de mineur-e-s, particulièrement d'adolescent-e-s, est un atout important.


Expérience souhaitée dans un poste similaire (maîtresse de maison, agent hôtelier, aide en collectivité, etc.).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et discrétion.
Capacité à travailler en équipe et bienveillance dans la relation aux jeunes.


Conditions :
- horaires : disponibilité en journée et en soirée, ainsi que les jours fériés ;
- planning sur 3 jours/semaine + temps de réunion;
- rémunération : 1 670 € + reprise ancienneté selon cc66


Poste à pourvoir en CDI
Lieu : 05000 GAP
Type d'emploi : 0,7 ETP


Lieu du poste : En présentiel