FORMATEUR/TRICE (H/F) Conseiller(ère) de vente Mode et accessoire

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Animer des sessions de formation
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
• vente dans l'univers de la mode et des accessoires
• techniques de vente et de fidélisation

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de notre activité de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine de la mode et des accessoires pour intervenir auprès de nos apprenants.

- Préparer et animer des séquences de formation théoriques et pratiques ;
- Transmettre les techniques professionnelles liées à la vente dans l'univers de la mode et des accessoires ;
- Construire vos interventions à partir du référentiel du titre professionnel ;
- Développer les compétences en accueil, conseil et accompagnement du client ;
- Former aux techniques de vente, de fidélisation et de développement de la relation client ;
- Aborder les notions de merchandising, mise en valeur des produits et animation commerciale ;
- Sensibiliser aux spécificités de la vente omnicanale et aux outils digitaux ;
- Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants ;
- Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils et niveaux.

Compétences recherchées

- Expérience professionnelle dans le secteur de la mode, des accessoires ou du prêt-à-porter ;
- Maîtrise des techniques de vente et de conseil client ;
- Bonne connaissance de l'univers mode et tendances ;
- Maîtrise des techniques de merchandising et de mise en valeur des produits ;
- Sensibilité à la vente omnicanale et aux nouveaux usages digitaux ;
- Capacité à travailler à partir d'un référentiel de certification ;
- Maîtrise de la pédagogie et des techniques de transmission ;
- Capacité à construire des séquences et supports pédagogiques adaptés aux apprenants ;
- Capacité à évaluer les compétences et à assurer le suivi pédagogique ;
- Sens de l'écoute, dynamisme et aisance relationnelle.

Une expérience dans la formation ou l'accompagnement de publics en insertion ou en alternance serait un véritable atout.