Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - l'entrepreneuriat ou accompagnement

Salaire brut

Mensuel de 2 400 € à 2 600 €

39 heures hebdo, 35 heures annualisées.

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénie
• Bac+5 et plus ou équivalents
  économique social, droit,

Description de l'offre

Le chef de projet Carrefour de l'Entrepreneuriat pilote et anime le dispositif à l'échelon territorial. Dans un objectif d'animation du réseau et de promotion de l'offre d'accompagnement entrepreneurial, il/elle assure l'animation de la communauté de partenaires et coordonne le fonctionnement du Carrefour de l'Entrepreneuriat. Il/elle est garant(e) du respect et du bon usage du Label Carrefour de l'Entrepreneuriat sur les aspects opérationnels et communicationnels.

MISSIONS
Animation du dispositif la Carrefour de l'Entrepreneuriat
-Participe avec les parties prenantes à la conception et à l'élaboration de l'offre de service Carrefour de l'Entrepreneuriat
-Co-construit le programme et organise le déroulement des activités sur les plans logistique, matériel, administratif et partenarial.
-Propose et co-construit les partenariats et les actions nécessaires (connecter et fédérer les différents acteurs) pour faire connaître le Carrefour de l'Entrepreneuriat
-Organise et anime les comités de pilotage et techniques du Carrefour de l'Entrepreneuriat, en assure le secrétariat
-Organise des temps de regroupement, des temps d'échanges formels et informels, de partage, d'analyse des pratiques
-Veiller au bon déroulement des actions
.Partenariat, pilotage, animation du réseau et structuration du dispositif d'accompagnement à la création/reprise d'entreprise
.Gestion administrative et financière
.Reporting et suivi

COMPETENCES TECHNIQUES
S'organiser, organiser le travail collaboratif, planifier et anticiper, créer et suivre un rétroplanning
Mobiliser les techniques commerciales et marketing
Mobiliser les techniques de communication orales et écrites (pitch, présentations PPT, réseaux
sociaux, vidéos.)
Adapter les plans et outils de communication aux publics visés (créateurs d'entreprise,
entrepreneurs, acteurs de l'écosystème, partenaires du consortium, financeurs, habitants, implantés ou dont l'action se déploie au sein des territoires QPV, ZFU-TE.)
Conduire un entretien d'information, d'accompagnement à la création d'entreprise, d'orientation
Adopter une posture bienveillante et mobiliser les techniques favorisant l'émergence du projet et
le développement des compétences des créateurs et entrepreneurs, ainsi que celles de tous participants aux projets du Carrefour de l'Entrepreneuriat (ex. de techniques : Ecoute active, Empowerment, formation informelle.)
Aisance relationnelle avec les acteurs institutionnels et politiques du territoire

Une expérience dans l'entrepreneuriat et/ou dans l'accompagnement à la création d'entreprise, et/ou une expérience dans la mise en oeuvre de projets territoriaux collaboratifs est souhaitable.

DIPLOME
Diplôme de l'enseignement supérieur de niveau I (Bac +5 : Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur) ou équivalent, en développement économique et social, sciences humaines, droit, économie, gestion d'entreprise.

QUALITE DE VIE
En rejoignant BGE PICARDIE, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) :
-25 jours de congé + 23 RTT par an,
-Chèques-déjeuner : 1 par jour travaillé, valeur nominale de 9.50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%,
-Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur,
-Chèque-cadeau à Noël,
-De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,..
CONTRAT : CDD 12 mois, Disponibilité au 1er décembre 2026,
REMUNERATION : 2.400 à 2.600 € Bruts mensuels
HORAIRES : 39 heures hebdo, 35 heures annualisées.
Merci d'adresser vos candidatures, par mail, à l'adresse suivante : [email protected]