Juriste en Droit Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 40 000 € à 45 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Droit social

Description de l'offre

Le pôle relations humaines et qualité de vie au travail est rattaché à la direction générale située à Bordeaux, il intervient en support et en accompagnement auprès des directions opérationnelles et de la direction générale. Dans ce contexte, le service juridique recrute un(e) juriste en Droit social (H/F).

Vos missions :
Au sein du Pôle Relations Humaines - Qualité de vie au travail, rattaché.e à la responsable juridique en qualité de Juriste droit social - H/F, vous intégrez une équipe de quatre personnes afin d'accompagner les établissements et la direction générale sur les thématiques suivantes :

Relations collectives :

Conseiller et accompagner les établissements en matière de droit social (Temps de travail, Négociations annuelles, IRP (CSEC, CSEE), mise en place d'établissements distincts).

Relations individuelles :
Conseil et accompagnement juridique aux établissements en matière de droit social (vie du contrat, suspension, rupture, procédures disciplinaires, application des normes réglementaires ou conventionnelles, etc.)

Veille juridique en droit social :

Rédactions d'articles juridiques et de notes techniques
Fonctionnement du service juridique et social :
Mise à plat et structuration des bases juridiques

Vos interlocuteurs :

Les membres du pôle RH QVT (recrutement, administration du personnel, formation) et les directions situées dans les 4 sites régionaux, les gestionnaires RH locaux.

Poste en CDI temps plein. Statut cadre (CCN 51) Localisation : Bordeaux (33), des déplacements ponctuels sur les établissements pourront être nécessaires. Télétravail : 1 jour/semaine après période d'adaptation Prise en charge par l'employeur: Mutuelle 70%, prévoyance 50%, transport 50%. Prime d'intéressement. Accès au CSE

- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit social Bac +5,
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- La connaissance des CCN 51 et/ou CCN 66 sera un plus

Opérationnalité, adaptabilité, autonomie, analyse, travail en équipe, sens du service
Maîtrise du pack office : Excel, word, powerpoint, Editions Législatives.