Infirmier H/F proche métro St Agne !

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 736 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients Exigé
• Communiquer avec les patients et leurs familles Exigé
• Créer une relation de confiance avec les patients Exigé
• Maintenir un environnement propre et sécurisé Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Diplôme d'État d'Infirmier

Description de l'offre

Infirmier(ère) en EHPAD - Prenez soin avec humanité et bienveillance !
Nous recrutons un(e) infirmier(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe engagée au service des aînés.

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État, et souhaitez exercer dans un cadre humain, respectueux et chaleureux ?
Notre EHPAD n'attend que vous !

Vos missions au quotidien
Assurer les soins infirmiers et le suivi de l'état de santé des résidents
Participer à l'élaboration des projets de soins individualisés
Collaborer avec les aides-soignants, médecins et autres intervenants
Apporter écoute, réconfort et attention aux résidents et à leurs familles
Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité des soins

Pourquoi choisir notre EHPAD ?
Une équipe soudée et bienveillante, dans une ambiance conviviale
Un accompagnement lors de votre prise de poste
Des plannings pensés pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso
Une reconnaissance de votre engagement : primes, reprise d'ancienneté, évolution possible
Des projets concrets autour du bien-vieillir, du lien social et de la bientraitance

Rémunération/Avantage
Salaire selon expérience et reprise d'ancienneté ; à partir de 2736,84 €
Prime d'assiduité trimestrielle
Prime annuelle
Prime liée au taux d'occupation (TO) de l'établissement
Une journée offerte et rémunérée à l'occasion de votre date anniversaire d'embauche
Possibilité de prendre vos repas sur place
Mutuelle attractive prise en charge à 100%
Remboursement 50% des frais de transport