Gérant(e) d'agence en co-gérance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2026

Dernière mise à jour

18/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 925 €

8% de la marge globale de l'agence

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de négociation immobilière
• Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
• Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement d'une agence existante, nous recherchons un(e) co-gérant(e).
Vous serez responsable, à parts égales, du pilotage de l'agence : développement commercial, relation clients, gestion administrative, dans le respect des procédures de l'entreprise.

Votre mission :
Vous accueillez les clients afin de leur présenter nos activités et de réaliser l'expertise des métaux précieux. Vous contribuez activement au développement de l'activité de négoce de métaux précieux, menez des actions de prospection locale et construisez un réseau solide pour générer des opportunités d'affaires durables. Vous êtes soutenu(e) par une structure solide, avec des outils performants, une hotline dédiée, et un programme de formation continue.

Ce qui change pour cette agence :
- Vous intégrez une agence déjà en place avec un co-gérant actuel, partenaire de votre réussite
- La cohésion et la complémentarité de vos profils seront clés
- Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'un partage d'expérience dès votre arrivée

Les modalités du poste :
- Statut : Cogérance de succursale (répartition 50/50%)
- Rémunération : Variable non plafonnée (8% de la marge globale pour chaque cogérant) avec un minimum garanti de 1 925 € brut/mois.

Avantages :
- Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
- Couverture sociale
- Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .)
- Hotline métier disponible
- Apprentissage du métier durant 4 semaine à votre intégration (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) + formation continue