1 Moniteur Educateur H/F - 1 ETP MAS D'ARAUSIO (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/09/2026

Dernière mise à jour

28/09/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 105 € à 2 405 €

Permis demandé

B mention 79.06 (= EB)

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

CDD de 6 mois renouvelable

Le poste :
- Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur anime et organise la vie quotidienne des résidents.
- Restaure et préserve l'adaptation sociale et l'autonomie
- Est un relais d'information

- Les missions :
- Accompagnement des résidents :
- Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes).
- Assurer l'accompagnement éducatif et conseiller dans les actes de la vie quotidienne.
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles sociales et physiques sur établissement
- Mise en place d'activité d'animation quotidiennes sur les matinées
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif
- Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives
- Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement
individuel ou collectif
- Communication professionnelle
- Participer aux réunions hebdomadaires
- Rédiger un compte rendu des activités proposées
- Partenariat
- Etablir une relation professionnelle avec les partenaires extérieurs

- Le profil :
- Vous êtes diplômé(e) d'état de moniteur éducateur
- Dynamique, fait preuve de créativité et d'adaptation
- Contexte légal et réglementaire (respect des droits des usagers, hygiène, sécurité, social, etc.) : Connaissance des dispositions propres à assurer la bonne application du droit des personnes accueillies et de leurs familles
- Actualisation permanente des connaissances
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils de suivi et maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Capacités relationnelles, d'écoute et de travail en équipe
- Permis B obligatoire