Chef d'équipe maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

4 An(s)

Salaire brut

Annuel de 35 000 € à 40 000 €

13eme mois + prime vacances

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Gérer les stocks de pièces de rechange
• Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
• Animer, coordonner une équipe
• Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Description de l'offre

Rémunération & Avantages :

Rémunération : Statut ETAM - 35 000 à 40 000 € bruts annuels.
Les plus : Avantages de groupe, plan d'épargne, panier repas, indemnité de trajet, participation et opportunités d'évolution au sein d'une structure à taille humaine adossée à un grand groupe international.
Le poste :

Localisation : Toulouse (31)
Contrat : CDI - Organisation en horaires postés (2x8)
Le contexte

Parce que la disponibilité et la performance des outils de production sont des enjeux vitaux pour les acteurs industriels, notre client - entreprise de référence en maintenance industrielle sur le bassin toulousain - s'associe au cabinet L'Alignée Recrutement pour rechercher un(e) Chef d'équipe Maintenance Industrielle H/F afin d'encadrer ses équipes sur site.

Vos missions

Véritable trait d'union entre le terrain et le management, vos responsabilités principales s'articulent autour de :

- Animation & Management : Encadrer et coordonner une équipe de techniciens, mener les entretiens individuels et impulser une dynamique collaborative forte.
- Pilotage & Planification : Organiser la charge de travail quotidienne, planifier les interventions en veillant rigoureusement au respect des priorités, des délais et des engagements contractuels.
- Support technique & Opérationnel : Servir de relais technique auprès de l'équipe de techniciens, participer aux réunions d'encadrement et mettre la main à la pâte lors d'opérations de maintenance préventives, correctives ou de dépannages en cas de panne.
- Amélioration continue : Proposer des axes d'optimisation techniques, organisationnels et opérationnels pour accroître la performance globale du contrat.

Le profil recherché

- Parcours professionnel : Vous disposez d'une solide autonomie technique en tant que technicien(ne) de maintenance et avez déjà une première expérience significative en management d'équipe.
- Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez l'envie sincère de manager, de fédérer et d'accompagner vos collaborateurs vers la réussite.
- Organisation : Vous acceptez le travail en horaires postés (2x8) ainsi que la gestion d'astreintes techniques.

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