Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - dans ce même type d'emploi

Salaire brut

Mensuel de 2 300 €

NEGOCIABLE SELON COMPETENCES

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables

Description de l'offre

Compétences techniques
- Maîtrise de la comptabilité générale et fournisseurs/clients.
- Bonne connaissance des règles comptables et fiscales françaises.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook).
- La connaissance d'un logiciel comptable (Sage, Cegid, EBP, etc.) est souhaitée.
- La connaissance des logiciels hôteliers (PMS, caisse, gestion commerciale) est un plus.
Compétences relationnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Autonomie et capacité à gérer les priorités.
- Esprit d'analyse et sens du détail.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Sens du service et compréhension des exigences d'un établissement haut de gamme.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en bureau au sein du service administratif.
- Relations régulières avec les équipes opérationnelles et les partenaires externes.
- Périodes d'activité plus soutenues lors des clôtures comptables et échéances fiscales.
2 jours de repos consécutifs

Comptabilité générale
- Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques, opérations diverses).
- Assurer le suivi et la justification des comptes.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Contrôler la cohérence des écritures comptables.
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
Comptabilité fournisseurs
- Réceptionner, contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs.
- Vérifier la conformité des factures avec les bons de commande et validations internes.
- Préparer les règlements fournisseurs selon les échéances.
- Suivre les litiges et demandes d'informations auprès des fournisseurs.
Comptabilité clients et encaissements
- Contrôler la facturation clients (hébergement, restauration, activités).
- Assurer le suivi des encaissements.
- Effectuer les lettrages clients.
- Identifier et suivre les éventuels impayés.
- Contrôler les interfaces entre les logiciels métiers et la comptabilité.
Trésorerie et suivi financier
- Suivre quotidiennement les mouvements bancaires.
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Participer au suivi de la trésorerie.
Fiscalité et obligations réglementaires
- Préparer les déclarations de TVA.
- Participer au suivi des obligations fiscales courantes.
- Veiller au respect des procédures internes comptables.
- Préparer les documents demandés par les partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes).
Collaboration interne
- Travailler en lien avec les différents services (réservations, réception, restauration, achats, direction).
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le suivi administratif des dossiers.
- Participer à l'amélioration des procédures internes.