Aide maternel / Aide maternelle de crèche - Halte-garderie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

suivant grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

Contrat à temps plein, CDD de 12 mois à compter du 01/11/2026. poste basé aux Cabannes et Ax-Les-Thermes

MISSION ET ACTIVITES DU POSTE :
- Participe à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure sous la responsabilité de la responsable de structure. Est amené à recevoir des consignes de l'Educateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquels il collabore.
- Participe aux tâches courantes de l'établissement Participe en équipe au projet d'établissement
- Participe en équipe au projet d'établissement

MISSIONS PRICIPALES :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer au projet de l'établissement

MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien et désinfection des espaces de vie, participer à la préparation et à la prise de repas des enfants, ouvrir et fermer l'établissement en fonction du planning).

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- 35 h annualisés
- Emploi du temps selon les roulements (ouverture - fermeture ou journée)
- Réunions d'équipe
- Ergonomie : portage des enfants, positions baissées et à niveau des enfants
- Ambiance sonore et agitée : bruits, pleurs, mouvements

SAVOIRS :
Savoirs :
- Connaissances des besoins de l'enfant
- Connaissances des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Méthodes et pratiques d'éducation
- Techniques de jeux et activités
- Connaitre l'environnement de la collectivité

SAVOIR-FAIRE :
- Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
- Préparer et donner le repas
- Signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
- Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements

SAVOIR-ETRE :
- Sens du relationnel - communiquer régulièrement avec tous les membres de l'équipe et partager son expérience
- Sens de l'écoute
- Disponibilité et discrétion (confidentialité)

Transmettre votre candidature depuis votre espace candidat France Travail (cv + lettre de motivation).
Pré-requis : expérience en crèche et CAP Petite Enfance validé. PSC souhaité.