Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2026

Dernière mise à jour

13/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 193,82 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe Exigé
• Argumenter pour défendre un projet éducatif Exigé
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires Exigé
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée Exigé
• Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail Exigé
• Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe Exigé
• Favoriser la communication entre les différents intervenants Exigé
• Favoriser l'entente, la collaboration Exigé
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Rendre compte de son activité Exigé
• Capacité à s'adapter à l'évolution du public Exigé
• Travail en équipe, relations partenariales Exigé
• Conduite de projet Exigé
• Connaissance du cadre règlementaire Exigé
• Connaissance du secteur médico social Exigé
• Connaissances théoriques cliniques
• Soutenir et accompagner un projet d'aménagement
• Rédiger un rapport socio éducatif
• Maîtrise des NTIC et de l'outil informatique Exigé
• Coordination

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  Diplôme d'Etat d'ES

Description de l'offre

L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière.
Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois.
L'IME Robert Séguy accueille en internat et demi internat, des filles et des garçons de 6 à 20 ans qui présentent une déficience légère ou moyenne avec ou sans troubles associés. L'agrément actuel de l'établissement est de 55 enfants.

Les missions du poste :

- Etablir une relation attentive de proximité, en fonction des capacités potentialités de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, physiologiques, cognitives, psychologiques, psychiques, relationnelles et sociales)
- Soutenir et favoriser la communication et l'expression de la personne qu'elle soit verbale ou non verbale
- Concourir à leur insertion scolaire, sociale et professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées et en correspondance au Projet Personnalisé d'Accompagnement et au Projet d'établissement.
- Intervenir au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et inscrit son action dans le cadre du projet institutionnel et du projet personnalisé d'accompagnement, en lien avec les familles et les aidants.
- Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA mais aussi, à l'élaboration du Projet d'Etablissement dont il(elle) relève ainsi que des projets sociaux et éducatifs.


Compétences complémentaires
- Permis B
- Utilisation Outil Informatique
Savoirs (théoriques, procéduraux, liés à l'environnement professionnel)
- Connaissance de la législation du secteur médico-social
- Connaissance du handicap moteur
Savoir-faire (opérationnels, relationnels, cognitifs, faire savoir : aptitude à communiquer)
- Capacités rédactionnelles, relationnelles, d'écoute et d'échanges avec les familles, l'équipe et les partenaires
- Capacités à mener des accompagnements hors les murs et de représenter le service dans ce cadre
- Capacités d'adaptation aux situations, aux personnes, aux environnements
- Travailler en équipe
Savoir-devenir (aptitude à se projeter)
- Appréhender les évolutions du secteur
- Adapter sa pratique professionnelle en fonction de l'évolution du secteur