Aide-soignant (H/F) en EHPAD TERRITORIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

04/11/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 375 € à 2 500 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Aide-soignant
• CAP, BEP et équivalents
  Certificat Aptitude métier AS

Description de l'offre

Sous la responsabilité fonctionnelle du médecin coordonnateur, et sous la responsabilité et l'encadrement de l'infirmière, l'aide-soignant(e) travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et dispense des soins visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie du résident en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes.

L'aide-soignant :
- Assure un ensemble de soins généraux courants, accompagne le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, en mettant en œuvre les moyens nécessaires à leur bon déroulement (lever, toilette, habillage - déshabillage, réfection du lit, repas, coucher, sommeil, etc.), veille à sa sécurité, à son confort, à son bien-être, prévient des complications du décubitus (escarre, phlébite, encombrement, etc.)

- Accompagne les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement

- Répond aux appels malades

- Participe à l'évaluation des besoins du résident, de ses capacités motrices et intellectuelles dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

- Participe à l'évaluation de la prise en charge nutritionnelle du résident, à la prévention et à l'évaluation de la douleur physique et psychologique, à l'accompagnement des personnes en fin de vie

- Distribue les médicaments préparés par l'infirmière et s'assure de la prise correcte

- Assure des transmissions orales et écrites dans le respect des procédures en vigueur pour signaler tout dysfonctionnement ou problèmes ou observations aux différents acteurs concernés

- Participe à l'accueil du résident et de son entourage en tant que référent, ainsi qu'à l'élaboration et la mise en œuvre de son Projet d'Accueil Personnalisé.



Liste des titres exigés pour le poste :

CAFAS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Soignant),
DPAS (Diplôme Professionnel d'Aide Soignant)

Rémunération de base à temps complet : minimum de 2375€ bruts mensuels

Statut : agent contractuel ou titulaire de la fonction publique

Grade : aide-soignant(e), catégorie B

Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025. Poste en 12 heures ou 7 heures.