Assistant(e) service social pour la DSDEN 50 à St Lô (50) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 303 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Activités et responsabilités principales : -Accueillir, écouter et accompagner les élèves en difficulté sociale, familiale ou personnelle.
-Soutenir les familles dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives.
-Participer à la prévention et au traitement de l'absentéisme, du décrochage scolaire et des situations de maltraitance ou de danger.
-Travailler en collaboration avec l'équipe éducative (enseignants, CPE, infirmier-e scolaire, psychologue, direction) pour repérer et suivre les élèves en difficulté.
-Orienter les élèves et leurs familles vers les structures ou services sociaux extérieurs adaptés (CAF, services de santé, associations, missions locales, etc.).
-Contribuer à la mise en place d'actions collectives de prévention et de sensibilisation (santé, citoyenneté, égalité, lutte contre les discriminations, etc.).
-Participer aux réunions de suivi des élèves et aux conseils de classe si nécessaire.
-Assurer la confidentialité et le respect du secret professionnel.

Conditions particulières d'exercice :

Titulaire du diplôme d 'État d'assistant de service social (DEASS)
-Mise à disposition d'un bureau individuel, préservant la confidentialité, accessible aux personnes en difficultés motrices.
-Secrétariat.
-Accès aux informations nécessaires au traitement et à l'analyse des situations.

Profil recherché :

Compétences requises : -Connaissance approfondie de la législation sociale, de la protection de l'enfance et du système éducatif.
-Capacité d'écoute active, d'analyse et de médiation.
-Compétences en accompagnement social et en gestion de situations de crise.
-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Rigueur dans la rédaction de rapports sociaux et le suivi des dossiers.
-Respect de l'éthique professionnelle et du secret professionnel.