Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

21/09/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Statutaire, indemnité de résidence 3% - Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable - Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Description de l'offre

Sous l'autorité de la responsable du service scolaire, périscolaire et jeunesse au sein de la Direction des services à la population, vous intervenez en tant qu'ATSEM volant(e) au sein des écoles maternelles de la Ville.

Missions
- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, l'encadrement et l'hygiène des très jeunes enfants (3-6 ans)
- Prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
- Assure le nettoyage des locaux
- Encadre les jeunes enfants lors de la pause méridienne et les accompagner pour le repas (11h20-13h30)
- Surveille les enfants dans les dortoirs pendant le temps de sieste

Profil
- CAP petite enfance exigé ou concours d'ATSEM
- Expérience significative en lien avec les jeunes enfants
- Respect des principes élémentaires d'hygiène et de sécurité
- Maîtrise des techniques de communication avec les enfants
- Excellentes qualités relationnelles et posture adaptée
- Capacité à gérer les conflits
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
- Autonomie, responsabilité, discretion, patience
- Disponibilité
- Réactivité et dynamisme
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public

Spécificités du poste
Temps de travail : annualisé selon les périodes scolaires, travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis, travail ponctuel les mercredis matins, ménage en début de vacances scolaires
Rémunération & avantages :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance conventionnées, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté.)
Pour tout complément d'information : Service scolaire 04.50.28.41.50
Procédure de recrutement :
Joignez CV, lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, et selon votre situation :
+ copie de(s) diplôme(s)
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires,
+ certificats de travail pour les contractuels.
Seules les candidatures complètes seront étudiées. seront étudiées.

Candidatez :
via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune : page ma ville / offre d'emploi
https://www.prevessin-moens.fr/offres-emploi/
ou par email à l'adresse [email protected]