COMPTABLE BENEFICES AGRICOLES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (40H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - sur même type de poste

Salaire brut

A définir selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale Exigé
• Révision des comptes Exigé
• Établissement des déclarations fiscales Exigé
• Présentation des bilans aux clients Exigé
• Établissement des comptes annuels Exigé
• Conseil aux clients Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
  DCG/DSCG

Description de l'offre

Notre agence de Fleurance dans le Gers (32) recherche un(e) comptable bénéfices agricoles (H/F).

Voici ce que vous ferez :
- Gestion quotidienne comptable, fiscale et sociale : Vous êtes le chef d'orchestre de la comptabilité
d'un portefeuille client.
- Révision des comptes : Parce que chaque chiffre a son importance.
- Établissement des déclarations fiscales et des comptes annuels : Un moment clé où vous brillez,
sans jeu de chiffres.
- Présentation des bilans aux clients : Pas de panique, on vous forme et on vous soutient !
- Conseil aux clients : Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire de conseillers spécialisés
(fiscal, juridique et social)


Ce que nous recherchons :
Vous avez un DCG/DSCG dans votre poche et une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou association de
gestion et de comptabilité.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité
d'adaptation hors pair. Vous savez déjà qu'il y a des solutions à tout !

Ce que nous offrons :
- Un poste à 40h/semaine avec 28 jours de RTT ou au forfait jour.
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
- Rémunération fixe sur 13 mois selon expérience, avec des avantages : tickets restaurants, mutuelle,
prévoyance, plan d'épargne retraite, intéressement, participation et primes diverses,
- Matériel moderne : ordinateur portable, téléphone portable, vous êtes paré(e) pour travailler en mode
2.0,
- Aide à la mobilité : Parce qu'on ne laisse personne derrière, surtout si vous êtes mobile sur la Haute-Garonne,
- Un parcours de formation personnalisé : Si vous voulez devenir le comptable le plus stylé(e) du secteur,
c'est ici que ça se passe !
- Entretien annuel : On parle de vos ambitions et de vos objectifs, dans une ambiance bienveillante

Le processus de recrutement :
. Entretien téléphonique : On papote, on se découvre, on vérifie si on est fait pour s'entendre.
2. Entretien de projection avec un manager : On parle des missions et on met les choses au clair.
3. Entretien final : C'est le moment de vérité avec la Responsable de Recrutement et/ou la chargée
Ressources Humaines.