Responsable de 2 micro-crèches (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 200 € à 2 500 €

Suivant expérience & Diplôme

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
• Concevoir un projet éducatif
• Former et encadrer le personnel de l'établissement
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Définir des mesures de prévention des risques
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant

Description de l'offre

vous organiserez le fonctionnement général des deux micro-crèches en veillant à :

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques,
Assurer la gestion administrative et financière des structures,
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire,
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du gérant,
Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles,
Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant référente auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène,
Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société
Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets,
Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail,
S'inscrire dans une coopération active avec les services du siège

Compétences principales :
- techniques pédagogiques
- conduite de projet
- techniques de management

Autonomie attendue dans la gestion de l'établissement.

En présentiel sur les Micro-creches de Douvres la Délivrande et Bieville Beuville.

La prise de poste sera pour le 1er octobre.