Garde d'enfants à domicile H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

SELON PROFIL ET EXPERIENCE

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  CAPAEPE, ADVF...

Description de l'offre

Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Nous recherchons une Garde d'enfants à domicile (H/F) sur Uzès.

Missions : Au domicile des particuliers, vous assurez l'accompagnement des enfants en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur éveil. Vos responsabilités incluent :
-Accompagnement et vie quotidienne : Assurer les trajets (école, crèche), respecter les rythmes de l'enfant et l'accompagner dans ses activités quotidiennes.
-Éveil éducatif : Mettre en œuvre des activités ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge de l'enfant.
-Hygiène et nutrition : Préparer les repas et veiller au maintien de la propreté des espaces de vie et du matériel utilisé.

Profil recherché :
-Diplôme ou expérience : Titulaire d'un diplôme dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social OU justifier d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
-Compétences linguistiques : Maîtrise du français (oral et écrit) indispensable pour la communication avec les familles et l'agence.
-Mobilité : Permis B et véhicule personnel nécessaires selon les besoins des trajets.
-Disponibilité : Disponibilité régulière requise sur l'ensemble de l'année scolaire.

Conditions et avantages :
-Rémunération : 12,31 € brut/heure + prime d'ancienneté.
-Avantages : Titres restaurant (7 €, prise en charge à 50 %), indemnités kilométriques (0,45 €/km) et mutuelle.
-Accompagnement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et mise à disposition d'outils de travail (téléphone).
-Organisation : Planning établi selon vos disponibilités et encadrement de proximité par l'agence.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.