Chauffeur de car scolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Horaire de 12,76 € à 13,22 €

13e mois et primes qualité

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé D - Transport de personnes

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers

Description de l'offre

Rejoindre le groupe TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 2200 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Trévol, Moulins, Avermes, Souvigny, Tuolon-sur-Allier, Montilly, Gennetines, Yzeure, Chemilly et les environs (03).

CDI à temps partiel scolaire environ 20 à 25 heures par semaine.

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30).
Du lundi au vendredi.

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.

Débutant accepté.

Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour
OU
FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :

- Accueillir les passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité.

Ce que nous proposons :

- Salaire de 12,76 à 13,22 euros bruts/heure ;
- 13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
- Primes trimestrielles et annuelles ;
- Prime de cooptation ;
- Responsables disponibles et à votre écoute ;
- Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
- Mutuelle entreprise ;
- CSE.