ANIMATRICE DEVOIRS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDD - 11 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s) - dans l'animation

Salaire brut

coefficient 265

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Développement de programmes culturels
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public

Description de l'offre

Sous l'autorité de la direction générale, il/elle effectue les missions pour assurer le bon fonctionnement du pôle.
Il/Elle assure la mise en œuvre des valeurs de la Ligue84 au travers de ses interventions.
A ce titre vous êtes, notamment, en charge des missions suivantes :
Animation du dispositif Devoir Fait à Cavaillon

A ce titre vous êtes, notamment, en charge des missions suivantes :
1 : Champ relationnel :
- Se coordonner avec la direction générale.
- Echanger et coopérer avec les responsables des autres pôles et des autres Fédérations
- Assurer le suivi et la coordination de l'ensemble des missions (réunions d'équipe.)
- Promouvoir, informer et traduire auprès de ses collaborateurs les objectifs de La Ligue et du projet
Fédéral
- Participer aux réunions de service afin d'informer, d'échanger et de transversaliser.
- Favoriser la cohésion et le lien social au sein de la résidence
- Favoriser la participation en adaptant les animations aux capacités de chacun
- Organiser et construire, en lien avec la chargée de mission, un planning d'animation mensuel et des temps forts.

2 : Mise en œuvre de la gestion administrative et financière du service
- Elaborer et mettre en œuvre l'organisation opérationnelle des missions dans le respect des procédures internes et réglementaires.
- Assurer l'organisation des missions dans le prolongement de l'organisation générale de Ligue de l'Enseignement de Vaucluse

3 : Les ressources humaines
- Assurer l'encadrement des actions
- Animer des groupes de travail
- Gérer les conflits avec les usagers
- Gérer de manière administrative les projets
- En concertation avec la direction générale à mettre en œuvre les procédures disciplinaires nécessaires
- Assurer un bon climat social de la structure

4 : Assurer, sur délégation de la direction générale, les différentes représentations de la Ligue de l'Enseignement de Vaucluse
- Représenter la Ligue de l'Enseignement de Vaucluse dans diverses manifestations professionnelles du champ concerné (salon, séminaires, regroupements, colloques, journées d'étude.)
- Participer à la demande du DG aux diverses instances statutaires de la Ligue de l'Enseignement de Vaucluse.
- Participer à tout groupe de travail interne dans le cadre de la mise en œuvre des activités des services
- Contribuer à l'élaboration du plan de communication de la Ligue de l'Enseignement de Vaucluse dans toutes les activités du service, en lien avec le service communication, et le mettre en œuvre

Compétences et savoir êtres indispensables :
- Connaissance dans le domaine du travail social
- Connaissance de la loi sur la laïcité
- Connaissance du cadre légal des discriminations
- Être capable d'établir un diagnostic et d'en tirer les conclusions
- Maitriser la notion de projet
- Maitriser les outils de communication et de management
- Connaitre la législation
- Connaître les différents partenaires, outils et dispositifs institutionnels
- Savoir se former à travers notre plan de formation