Collaborateur politique DOUBS ET JURA (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - Connaissances en politique

Salaire brut

Mensuel de 2 500 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Stratégies de communication digitale
• Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
• Techniques de gestion de l'image publique
• Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information Exigé
• Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux
• Travailler en groupe, en réseau
• Faciliter la communication interne et externe
• Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
• Rédiger et diffuser des communiqués de presse
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
• Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
• Définir une stratégie e-influence et e-réputation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Communication d'influence

Description de l'offre

Commission 3 : Apprentissage et formation professionnelle-Sanitaire et social-Lycées-Enseignement supérieur-recherche. Doubs 8 élus dont 2 partagés avec le NFC, JURA 3 élus.
Dossier spécifique : -Matériel : commande et suivi : abonnements presse, timbres et fournitures petite papeterie.
Fonction d'aide à la communication
- Alimentation du tableau de bord des posts avec les calendriers envoyés par le cabinet et en lien direct avec les élus
- Rédaction de posts pour les élus prioritairement 25-39 et en dehors du département et en lien avec la C3
- Proposition de posts pour animer les réseaux
- Communication spécifique autour des CP : réalisation d'1 feuillet 25-39 et visuels 25-39
Fonction de soutien aux élus 25-39 et élus C3 prioritairement :
- Rédaction de discours pour les élus et en lien avec la C3
- Rédaction de notes sur proposition ou sur demande
- Recherches diverses pour les élus
- Animation des réseaux de communication interne, interpellation sur des enjeux départementaux particuliers
- Création et diffusion des tableaux de CP
- Courrier post CP votes
- Accompagnement des élus prioritairement et autres départements lors de déplacements terrains mais aussi lors de la venue de VP et Christian Morel avec le feader
- Organisation de visio-conférence ou de réunions et visites de terrain
- Discours en lien avec les expressions politiques des élus régionaux de la majorité
Fonction d'aide à la veille et argumentaire
- Réalisation de notes de synthèse sur dispositif régional
- Réalisation de fiches de riposte
- Alimentation de la veille presse politique, thématique, ou ayant attrait à un dossier particulier : hebdomadaire, ou à la demande.
- Liens avec les territoires et veille politique
- Suivi travaux parlementaires 25 39
- Compte -rendus des réunions d'élus
- Veille sur les dossiers à l'odj de l'exécutif, mise en lumière des enjeux.
- Benchmark sur une politique particulière, une compétence où l'orientation des autres régions vis-à-vis d'une compétence ou d'une décision.
Secrétariat et organisation
- Secrétariat groupe de la commission 3
- Assistance lors de tous les rassemblements du groupe
- Pointage pour réunions de groupe et Exe
- Toutes actions en vue de l'organisation du groupe, des repas de réunions, des C3, CP et AP
- Rédaction de courriers de réponse à des sollicitations administrés, associations, autres collectivités
- Toutes demandes des élus du groupe (diverses et variées)
- Presse : suivi et mise à jour du tableau de bord des abonnements presse + bon de commande pour les assemblées
- Fournitures : ouverture du lien sur internet et bon de commande aux assemblées
- Timbres poste : bon de commande auprès de la poste et organisation pratique pour récupérer la commande et gestion du stock.
- Assistance à la gestion stock du matériel informatique et de téléphonie et tableau de bord mise à jour.
grade de rédacteur, avec une rémunération d'environ 2 000 € nets mensuels, à laquelle s'ajoutent plusieurs avantages.
Poste basé à Besançon avec quelques réunions à Dijon sur le second site de la Région. (moins de 10/mois) Possibilité de télétravail.
Remboursement des frais de déplacement professionnels. Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner. Mutuelle. Ticket mobilité possible par employeur. Association bénéficiant de multiples avantages. Informatique et téléphones portables fournis. Environnement de travail au sein d'une équipe dynamique et engagée.
Bien compléter les éléments constitutifs de votre candidature dans la partie "lettre de motivation" SVP.