Chargé de mission Habitat - Climat (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération statutaire : cadre des attachés territoriaux

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Description de l'offre

Afin de renforcer les actions dans le domaine de l'habitat et du plan climat air énergie territorial, thèmes qui sont particulièrement liés dans le développement d'un territoire résilient et écoresponsable, la Communauté de communes recrute un Chargé(e) de mission Habitat - Climat.

Au sein du pôle Territoire et sous l'autorité de la responsable du service Développement, vous participez à la mise en œuvre de la politique publique de l'habitat portée par la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller.
Vous intervenez principalement sur la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat, la fin d'exécution de l'Opération Programme l'OPAH-RU multisite, la gestion post OPAH RU, le suivi des dispositifs existants mis en place par la collectivité ainsi que la mise en œuvre de la réforme d'attribution des logements sociaux.

Missions:
- Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat, il contribue à la réalisation des actions prévues dans le PLH.
-Il assure notamment le suivi des actions relatives à la lutte contre la vacance, à la rénovation énergétique et à l'adaptation des logements aux besoins de la population.
- Dans le cadre du suivi de la fin de l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - Renouvellement Urbain (31/12/26), l'agent assure la coordination du dispositif avec l'opérateur missionné, les communes partenaires et les financeurs.
- Il prépare et anime les réunions techniques et assure le suivi financier.

Le poste comprend également un volet relatif au logement social.
- L'agent accompagne la mise en œuvre de la réforme de la gestion de la demande et des attributions de logements sociaux.
- Il travaille en lien étroit les partenaires institutionnels afin de contribuer à l'amélioration de la transparence des procédures d'attribution.
- Il assure une veille permanente sur les évolutions réglementaires et techniques touchant aux politiques de l'habitat, à la rénovation énergétique, à la lutte contre l'habitat indigne et aux dispositifs d'accompagnement des ménages.
- Il analysera les nouveaux dispositifs, pourra ainsi faire émerger, en concertation avec les élus, la future politique publique globale de l'habitat du territoire.
Enfin, un volet climat lien avec la DGAST qui assure le pilotage stratégique de la politique environnementale de la collectivité, il est le référent du PCAET au sein de la CCRG et auprès du PETR.
- Il participe à l'intégration du PCAET dans le projet de la collectivité, participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par les élus en matière de plan climat, en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, mobilité, environnement.).
- Il participe aux instances et assure le reporting des actions et des indicateurs.
- Il travaille en partenariat avec le PETR et les acteurs du plan climat (services de l'intercommunalité, associations, communes, département, bailleurs, .).

Profil recherché
- Formation supérieure / Bac +3 à +5 dans les domaines de l'habitat et de l'aménagement du territoire.
- Expérience souhaitée dans le domaine de l'Habitat
-Fort intérêt pour les problématiques d'énergie et de développement durable
- Connaissance de l'environnement territorial
- Compétences dans la gestion de projet et la conduite de réunions
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Prise de poste dès que possible