ELECTRICIEN NAVAL-CATAMARAN OUTERMER H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Électricité

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement à Lorient, nous recrutons nos Electriciens(nes) naval / Monteurs(se) câbleurs(se) pour participer au lancement de la production de nos catamarans Outremer.
Rejoignez une entreprise qui réussit chaque jour le challenge de réunir métiers d'expertise et ambiance conviviale !

Rattaché(e) à Joël, notre Chef d'Atelier Technique, vous contribuez à l' implantation des différents réseaux électriques à l'intérieur de nos catamarans.
Vos missions principales seront :
Tirage de câbles,
installer des équipements et réseaux en courant alternatif ou continu,
Installer des équipements sur réseau multiplexé, type domotique,
Câbler des coffrets électriques CC et AC,
Procéder aux différents essais et contrôles,
Lire et interpréter de schémas électriques et plans.
Nous sommes fiers de pouvoir proposer depuis des années des parcours d'évolution à nos salariés.

Vous êtes issu(e) d'une formation en électricité ou en électrotechnique. Dans l'idéal, vous justifiez d'une première expérience en tant que monteur(se)/câbleur(se) en industrie ou automatisme industriel,
Vous êtes Rigoureux(se) et méthodique, vous souhaitez vous impliquer dans un processus de fabrication,
Vous aimez le travail en équipe, et vous savez respecter les délais qui vous sont imposés.

Rejoignez l'équipage ! Nous vous proposons :
Un poste en CDI 39H/semaine ouvert dès que possible à Lorient (56) près du port.
- Rémunération fixe selon l'expérience et les compétences dans le métier,
- primes diverses,
- mutuelle intéressante pour vous et toute la famille (prise en charge employeur à 50%).