Opérateur - Conducteur de Ligne de Production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/09/2026

Dernière mise à jour

03/11/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 874,20 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Description de l'offre

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas que l'on vous fasse confiance !

Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et apprendre à piloter nos systèmes de lavage industriel de façon autonome, on vous attend !

Car chez Elis, nos Opérateurs - Conducteurs de Ligne de Production (laveurs) sont dynamiques, rigoureux et ils sont responsables du lavage de nos articles textile.

Vous alternerez sur entre le poste d'opérateur et de laveur :

Vous réceptionnez et triez les articles,
Vous alimentez en linge les machines de lavage, séchage et pliage,
Vous contrôlez les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies,
Vous gérez l'organisation et les priorités de lavage,
Vous cadencez le tunnel de lavage ainsi que les laveuses comme de vrais chefs d'orchestre,
Vous sélectionnez les bons programmes de lavage,

Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici >>

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,
Une semaine de travail en une équipe du lundi au vendredi avec un roulement sur les plages horaires suivantes : 8h à 15h30 en basse saison et 7h 16h en haute saison. Votre temps de travail est annualisé.
Une rémunération fixe mensuelle de 1874,20€ complétée de multiples primes :
Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale,
Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE ( cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.